“好的。”胡志成点头，提醒道：“杜总，时间到了。”
方泽弗跟于崇同时抬头，只见时间跳到10：00：01，考勤系统马上把未考勤的名单列出，随后自动分析，将累计无故旷工的人员名单列了出来。
名单已经比最初预料的少了很多，只有100个左右。而且时间都过了，系统还不断地跳出消息，提示有人打卡。
于崇看了一眼那名单，他昨晚叮嘱的人，已经少了一半。
也就是说，有足足一半的人，背叛了他！
仿佛有一把火在心底烧着，但很快的，又被强行压制住。
于崇来不及仔细看到底是哪些人，他心里有个想法，非要这时候验证。他霍地站起，得意地大笑起来，嚣张又明显地问道：“哦，无故旷工三天了，杜总，你准备怎么处理呢？”
他想气杜晚晚，想让她当场病发，可话说出来，杜晚晚用一种仿佛看傻子一样的目光，静静地看了他一眼。
于崇一愣，一股毛骨悚然的惊慌自心底升起。
“胡总监。”杜晚晚吩咐道：“你将迟到名单跟旷工名单列出来，一式两份，分别给总裁办跟人事部。旷工两天、迟到一天的情况，该怎么处理就怎么处理。处理完毕，记在他们档案上，让他们继续好好工作，跟他们说，已经没事了。至于连续旷工三天的员工，人事部给这些人发邮件，要求给予说明，要是他们没有正式理由，就直接开除。”
方泽弗整个人都震了一下：“直……直接开除？杜总，上面有107人！”
几乎占了管理层的一半！
连于崇都愣了一下，实在没有想到，杜晚晚竟然真的说得出开除两个字。
这可是一百多个员工啊！
“没有理由，连续三天不上班，不开除留着干什么？”杜晚晚本来已经又低头翻阅文件的，说着抬起头，看着方泽弗，笑了一下。“又或者，他们继续留下，以后他们的薪水，从方总监那里扣。”
“呵……呵呵……杜总说笑了……”方泽弗干笑几声，不敢做声了。
“我没有说笑，我只是个无情的老板，我不剥削你们，但是，也要求手下的员工们我给多少钱，就办多少事。又或者说，给谁办事，就从谁手里拿钱。”
方泽弗的心一凛，正想说点什么弥补，就看到杜晚晚又笑了。
她客客气气地看向于崇，说：“从这个角度来说，于副总，我会给你申请一笔奖金的。要是财务部不批准，我就个人给你发，表示一下感谢。毕竟，要不是你的计谋妙策，我又怎么能把这群连公司制度都不放在眼里，三番两次提醒都顽固不化的员工挑出来呢？”
她这话是什么意思？于崇先是一呆，随即脑袋嗡的炸了一下。
杜晚晚的意思是说，是她跟他合谋？是这三天只是一场戏？是他要把这一百多人开除？
“你……杜晚晚你……”于崇第一次体会脑充血的感觉，血压一阵阵地往上冒，几乎要从头顶喷出来。
这个女人，太阴险了！怎么能在这种时候倒打一耙！
“于副总，你放心。”杜晚晚又温和地安慰道，“现场除了我们几个，不会有人知道的。不过，你说，你是不是要暂时休假一段时间啊？否则这群被开除的员工看到你还在公司官网上，还每天上班，会不会在半路上堵着你？”
“还是说……”她迟疑了一下，笑吟吟地问，“你暂时辞职一下？回头我再把你弄回来？”
她……她说什么？这是他昨晚对那些旷工人员说的话，居然被她原封不动地送回来！
于崇对着方泽弗诧异至极的眼神，差点当场叫出来：你看我干什么？都是杜晚晚的恶毒计策！
可是，他对方泽弗吼又有什么