第七百五十四章 人才啊

    雷军道:“陆副市长,若是我一个人,那我当然会去安置的单位,可我还有那一帮战友。



    若是我去了安置的单位,是没办法带上那些战友的。



    我们一帮人除了会打仗,其他的技术都没有,也不知道去干嘛。



    尤其那一帮小子,若是没有合适的机会,怕是只能回去老家种地了。



    他们好几个家都在山里,真是太穷了。



    而且他们一个个都是倔牛,我不带着也不放心。



    既然您都认可张厂长的实力,那我自然不会怀疑。



    只是我还想问张厂长一句话!”



    张平点点头:“雷连长你问!”



    雷军问道:“我想知道,我们这些人去你那里能做什么工作,工资待遇怎么样?”



    虽然有转业费和安置费,可这个时代也没多少钱。



    当初能去当兵,基本都是家里兄弟姐妹太多,根本没办法养活下去才去拼一条出路的。



    现在重新回到原点,一个个都是经济条件垫底的家庭,原本家里还希望靠他们改变状况的愿望也就破灭了。



    他们最迫切的,就是希望能够尽快改善一下家庭的经济状况。



    张平想了一下道:“我目前手底下大大小小有6个企业,还有一个在建设种,还有一个准备明年建厂的。



    也就是说,工作岗位很多。



    最普通的就是普通工人,我有砖厂,有工程队,有印刷厂,也有服装厂。



    脑子灵活、文化程度高一些的,我可以让你们去做业务,或者现在基层熟悉一下,然后以工作表现逐步提升。



    我这里每个人的待遇都是公平的,不看出身背景。



    能干多少就能拿到相应的报酬。



    当然,若是出了问题,也会依照处罚机制进行处罚!



    最差的还会淘汰。



    但雷连长可以发放心,在我这里,只要是愿意学习进步,不是那种故意不好好工作的人,那就不会是最差的。



    这只是最基本的情况,不过我所希望的是,你们都去保卫科,做保卫工作。



    一来是你们专长,也容易融入。



    当然了,一切还是要根据你们自己的选择,我不会强行安排!”



    “做保卫工作?”



    雷军这次倒是眼睛一亮。



    这当然是最适合他们的工作了,稍微熟悉一下环境就行。



    “那工资待遇呢?”



    雷军看着张平!



    “这么跟你说吧,我所有企业的保卫科职工,都是按照基本工资加上企业当月效益来核算工资的。



    也就是不是完全定死的数目。



    每个企业多少有些区别,就咸阳的渭水印刷厂那边的情况来说,上个月保卫科普通人员平均工资是68元。



    其他服装厂和另外一个美华印刷厂的还要更高一些!



    而这只是他们的正常工资,没有计算额外奖励。



    我的企业内部,每个月同部门内,每个人都会被评分,表现最好的前三名都有额外奖金。



    企业不出任何安全事故,保卫科也会有相应的奖励,所以,他们的实际收入还要加一些进去。



    雷连长若是不放心,可以让陆叔叔安排你去红光厂那边问问。



    那里的保卫科人员


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