“老板，你以后干什么，我们还跟着你干。”其中一位大腹便便的中年男子说道。
他姓刘，叫刘成德，从一开始就跟着李树成干。
从一个拾荒的农民到今天成了工厂的一个部门经理，收入也高，他心里对李树成特别感激。
然并卵，李树成已经有了散伙养老的打算，他说：“我都这把岁数了，差一年就六十了，你们说我还能干的动吗？”
“我想着回家陪陪老伴，逗逗孙子，没事出去溜达溜达，不用像这几年天天愁的睡不着觉，不知道工厂明天还在不在了。”
“这下好了，我直接把工厂给卖了，也不用再发愁了，就是苦了你们，还得颠沛流离。”李树成有点歉疚。
几个人都不说话了，他们能听得出来李树成不是开玩笑，他真的不打算干了。
这一下子就麻爪了，那他们怎么办？
还不到退休的年龄，和李树成也不一样。
说到底，李树成有钱，本来就有钱，这一次把工厂卖了，除了拿其中的一部分出来给员工发4个月工资，结算了银行贷款和供应商欠款，剩下的都是他的，一千万是有。
可他们没有了上班的地方，也就意味着没有了收入来源，之前的收入是高，但收入高花的也多，大部分人手里头都没几个存款。
碉堡了！
回头去求夏泽凯？
有人心里头刚冒出这个念头来，自己就把它给掐灭了，想都不用想，夏泽凯不会用他们的。
“走吧，去别的公司找找吧，总不能坐以待毙吧！”有人提议。
剩下的人都附和。
……
下午四点多了，夏泽凯一行人出在了办公楼前边的空地上。
李木木还很知心的找人弄了个临时的小高台，不大，一米见方。
工厂里除了已经辞职去别的地方找工作的，剩下的562个人都在这里了。
一说到这个人数，夏泽凯就在琢磨一件事。
青禾食品厂和紫园食品厂差不了太多，可用现在的工人数量都比当初的紫园食品厂多了100多人，据说熬不住去其他地方找工作的还有近200人。
也就是说青禾食品厂小800人，才多大的工厂就养活了这么多人，不破产才怪了。
静桐发展有限公司全部加起来也就这么个人数。
说李树成老了，他还有点不服气，可就人员管理这一块，他差得不是一点半点。
就更不要说其他的成本节约了。
夏泽凯现在深信一句话，一家公司走向灭亡，肯定有它的道理，他自己引以为戒，时时警醒自己，别重蹈覆辙。
几分钟后，底下的562人都按照原部门排成了一个个方队。
夏泽凯手里拿着一个装电视的手持式喇叭，高声喊道：“我是夏泽凯，就在今天中午，我和青禾食品厂的李树成老板达成了协议，从今天开始，‘青禾食品厂’就不复存在了，这里将成为静桐发展有限公司的第三分公司。”
他刚说到这里，下边就乱套了：“李老板把公司给卖了，那他欠我们的工资怎么办？”
“就是就是，还欠我们4个月的工资哩，找谁要去？”
“那我们以后去哪里上班？”
夏泽凯也不阻止，任凭他们发泄了一会儿，把情绪都给宣泄出来了，他这才继续