第69

    和医生电话交流了快两个多钟头,直到手机烫手,杨凌煊才挂断。

    当晚,杨凌煊在阳台上坐了一晚上。

    第二日,杨凌煊宣布除非必要紧急事务,其余事务一律由副经理代理。

    杨氏上下因为杨凌煊这条通知议论声四起,从杨总是不是生病了到杨氏集团内部是不是有矛盾,猜测声不断。

    而他父亲杨青山收到消息后,亲自去杨凌煊的住处质问,“你才刚坐稳位置,这么当随手掌柜,想过后果?”

    杨氏除了最高决策人外,公司的核心人物并非杨家的人,能力优秀者才能坐稳公司的位置。

    杨凌煊接手公司没多久,副经理是杨凌煊的心腹也是他的大学同学,尽管如此还是不能够保证在日后会不会与杨凌煊发生矛盾,会不会影响公司大局,甚至杨凌煊回归公司后是否还能掌控公司。

    “爸,阿冉需要我。”

    杨青山叹了口气,“能找到你儿时的玩伴,爸也很高兴,听闻那孩子的遭遇,我也很痛心,但你能护他多久?”

    “万一他永远都醒不过来,你要一直守着他?”

    门外夏文秀走了进来,把杨青山挤开,“去去去,一边去!”

    杨青山无奈地坐到了小沙发上。

    夏文秀占了杨青山的位置,还抢走了杨青山的茶杯,不客气地拆她丈夫的台,“儿子,给我倒一杯茶,我支持你!”

    “你那同学我见过,非常可信,以你同学的能力完全可以自己创立一家公司,为什么要待在我们这种小公司,肯定是因为同学情意!”

    杨青山反驳,“什么叫我们这种小公司?我们公司小吗,儿子。”

    夏文秀踹了杨青山一脚,“我说小就小!”

    “好好好,小,小。”杨青山无语,干脆刷手机不说话。

    “儿子,我支持你!你的能力我相信!就算公司有一天濒临倒闭,你也能救回来!救不回来还有你爸!再说了,我们家也是一点点起家的,谁能保证公司一辈子安稳无忧?”

    在杨家,俩夫妻教育自家儿子的方式不同。

    杨青山会偏严格一些,把问题症结摆在杨凌煊面前,而夏文秀鼓励支持杨凌煊,无论杨凌煊做出什么样的决定。

    “谢谢妈。”

    “一家子还用谢?你尽管去做,你妈在你身后为你保驾护航!”

    旁边的杨青山又被夏文秀踹了一脚,举手投降:“我跟你妈想得一样,全力去做,不留遗憾。”

    “谢谢爸妈。”

    杨凌煊处理完剩下的工作事务后,正式进入休假期。

    在高升看来,别人的休假期吃喝玩乐,杨凌煊的休假期依旧有处理不完的公务。

    权利的交接没有那么容易过渡,况且杨凌煊还得把控一个度,有些事情的确得掌握在他自己手上,所以高升每天抱着一堆文件进出杨凌煊的住处。

    下放权利后,杨凌煊不需要外出应酬或者开会,不用离开苏明冉好几个小时,一切能够外出的事务都交给公司的副经理打点。

    这天杨凌煊带着苏明冉外出散步,走到一半被一通电话给叫了回去,有一项目的汇款出了问题,他得回去处理。

    来回不过十五分钟左右,杨凌煊再次返回时,发现了苏明冉情绪上的不对。

    这些天苏明冉的手部活动比以往多了些,心情不好或者不想让杨凌煊离开都会抓紧杨凌煊的衣服。

    刚才杨凌煊回去时,苏明冉表达了不愉快,被杨凌煊哄了几句才松手。

    现在返回来,苏明冉没有什么动作,但杨凌煊察觉出苏明冉心情不佳。

    “我错了,我晚了五分钟才来。”杨凌煊轻柔地握着苏明冉的手,向他道歉,“下次不会了


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