第35章

    不能算作獎励。

    他们之间所谓的獎励就是轻重程度和姿势都随她自己定的温情拍,是与按摩类似的定制服务,全程都随她的心意。哪怕一开始约定好了数目,实践过程中也能随心所欲地更改,用不着求饶讨好。

    她是整场游戏里完完全全的主导者,想要他做什么他就必须做什么,不能够拍着拍着就因为她的挑衅生气或者开始翻旧账。

    当然,她希望他凶他可以可以凶。

    是真正能由她做主的美好体验。

    黎骥程一向赏罚分明,不存在什么功过相抵。

    得不偿失的事情他不会干,也不会容许这种状态一直持续。

    他也是经过长年累月的观察才看出来,她是需要定期纾解的。如果他不能满足她的需求,她就会通过作妖来索取,偶尔口头挑衅没问题,有时候故意挑事作过头,真会惹出乱子来,而惩戒并不能由着她随时喊停。

    这样一来,不仅他会经常莫名多出许多不必要的麻烦,她也会故意犯些低级错误降低自己的能量场,还根本得不到理想中的满足感,两败俱伤。

    他不会因此责怪她,将她视为导致问题发生的根源。

    不能让他们的关系健康发展,促成双方乐见其成的良性循环,那么是他这个引导者的失职。

    于是这样的奖励就应运而生。

    他自身不带属性,可明珠带,有需求的是她而不是他,他从来都只是配合,奖惩都不会为他带来快感。

    所以他在处理和执行时尤为理智,从来都不会随他的心情打破规则,也没有不合时宜的玩笑和让她身心不能接受的戏弄。

    她时常迷恋于他的绅士风度,欲罢不能。

    他也由此获得了绝对的威信。

    这是他们分离了这么多年后还一直存续的默契。

    从来没有改变过。

    在旁人眼里或许他们重逢后和好的进展快得不可思议,可只有他们两个知道他们的这份共识在其中出了多大力。

    此刻明珠听到自己盼了很久的奖赏即将不翼而飞,比杀了她还难受,急忙极力挽回:“我错了,我不摆烂了,但我现在真的像无头苍蝇一样找不到方向。求您再给点提示,我也不是故意耍赖的,我是真想破脑袋都想不到更好的办法了。”

    到底谁能在这种究极困境下轻松破局啊?

    黎骥程叹了口气,终究是出手扶了她一把:“要挖的人你要自己甄别筛选,不仅要把人品背景都做详细了解,还要在保证他有利用价值的前提下排除掉他的威胁。挖一个还是两个,你自己看着办,总之不要失信于人。你这次帮了顾天翼一把,他欠了你人情,日后他升了职,你在人事部就有了自己的眼线,谁要是想对你不利他都会主动告诉你的。”

    明珠有点为难:“可是我固然对明盛集团的人有所了解,但为了避着我那些叔伯不方便出面,我现在联系不上想挖的人。”

    黎骥程给她出主意:“装供应

    商给前台打电话,用你熟知的信息跟对方建立信任感,再用对方可能会面临的风险增加危机感,前台会把线转给对方询问,对方听了会接的。联系上以后先道歉,再介绍你的来意,用对方想要的利益吸引,然后务必确认对方身边是否有人。如果有人在,不方便聊,就让对方换个时间地点给你回电。谈好以后把对方的简历给顾天翼让他去操作,你的任务就完成了,接下来看他的。”

    在明珠心里,有黎骥程指导,这件事距离成功就八/九不离十了。

    她搓搓手,舔舔唇,饱含期待地问:“那我这次做得好的话,还可以再得到奖赏吗?”

    黎骥程觑向她:“你先把事办妥了再跟我谈条件。还有你先斩后奏这件事——”

    


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