一个刚毕业的还是女生，能胜任组长吗？别连累我们被淘汰！”蔡平说道，这两个大学生真是不省事，其实他支持孙家耀来做组长，孙家耀是他们中工作最长的，有5年经验了。
吴涛也着急，他不想逼着女生退出，但他自己也不想放弃，“我们先讨论问题吧，然后再决定谁做组长。”
“对，”孙家耀也同意，“看最后谁把我们讨论的结果表述的最好，谁就当组长。”
他对自己很有信心，两个大学生争不过他。
李西将他们的表现都看到了眼中，她面无表情，心里在做着对他们的判断。
其实这三个人都不错，他们有很强的目标感，对自己的目标也很坚持，而且在别人的劝说下也没有放弃。不过组织能力以及冲突处理能力都比较弱，两个大学生没什么说的，那个孙家耀应该是没有管理经验。
蔡平这个人有全局意识，有一定工作经验，但没有做管理者的想法，也许对女性有些歧视，但也说不定，可以再观察观察，而另外一个人存在感很低，看起来随波逐流，不过他有一些工作经验，可以再看看。