手里拿的表上签了到，便跟着他一起穿过闸机，走过里面的工位，大家正有条不紊地忙着，各司其职，然后他们进了一间小的会议室。
“你们就在这里等候，我们的面试在隔壁的会议室，按着表上的顺序一个一个进行，现在李沐先跟我来。”HR说道。
在等候的间隙，林可看了看自己准备的一些之前在学校参加活动以及比赛所设计的广告策划方案，在心里默默将自我介绍进行了两遍，确保等会面试的时候能够流利顺畅。
“下一位，林可。”
前面两位的候选人已经结束离开了。听到叫自己，林可忙把背包清理好，跟上去进了面试的房间。
一共两位面试官，其中一个就是带领他们进来的那位穿西装的HR，另一位看上去年纪挺年轻，看到林可进来的一瞬间，微微露出了一个吃惊的表情，随即又严肃了下来。林可心想，这个表情是什么意思，莫非也认识我？
“面试官你们好。”林可走到他们面前。
“你好，请坐，先做一个自我介绍吧。”HR点点头，微笑着说。
“我叫林可，今年20岁，来自澧良，现在南城大学读大三，主修广告学，兴趣广泛，对一切新事物都充满好奇。因为下学期就大四了，毕业后想直接工作，所以想找一份实习来提升自己，开阔视野，为以后的职业发展积累一些经验。”林可大大方方地做完了介绍。
“澧良是个好地方啊，风景秀美，人杰地灵，看来出来的都是人才呀。”HR开了个小玩笑，问道，“那你为什么想来KOMO呢？”
“因为KOMO是个大公司，公司机制都很完善，发展前景很好，有很多前辈精英聚在一起，此外还有很多的培训、学习机会，我能收获很多有价值的东西，对我的职业规划能有很大的帮助，而且这么大一个大公司的整个高效运转模式，部门与部门之前的联系，自上而下的管理等等都能让我耳濡目染的学到很多。”
HR点点头，接着又问了一些常规问题，比如举一个在过往工作生活中遇到的困难的例子，谈谈当时内心的感受以及怎么最终是怎么解决它的，还有周围的朋友同学对自己的评价是什么，用几个最贴切的形容词来描述一下自己的性格特征，以及如果在工作中遇到了难题怎么办等等。基本上都是昨天自己大致准备过的，林可回答的毫不拖泥带水，非常的自信，HR一边记录，一边频频点头，偶尔投来嘉许的目光。
“好了，唐立，你继续吧，我这边问好了。”HR对旁边那位听着的面试官说道。
接下来便是第二轮业务面试了，被叫唐立的男人似笑非笑地朝林可点点头，他问的第一个问题便是因为市场部经常跟客户打交道，如果遇上难缠的不讲理的客户，比如说撒酒疯啦应该怎么办。这不是废话吗，当然是客户至上，在不触及原则的情况下当然也得陪着笑脸好好的安抚对方的情绪，跟对方心平气和的沟通啦，林可稍作思考便轻轻松松的的应对出来。
毕竟是正规面试，唐立放下了想要整一整林可的心思，开始正经的考察她的业务能力，询问她是否有过写策划方案的经验时，林可立马从包里拿出了准备好的资料递过去，唐立一边看一边表示还不错，接着让她抽选了一个试题，题目是如何将一瓶两元的矿泉水卖到三百元，主要是考察她的创新能力、应变能力以及有关市场的专业性知识掌握程度。
“好了，面试就到这了，后续有通知的话会跟你联系的。”持续了大概三十分钟，面试终于结束，HR示意她可以离开了。