接班人的表
现非常满意，也让她在各个部门实习，同时一有机会就让同事带着她去参加各国
的展览，以及工厂的巡视。
果不其然，继校园的风云人物这个称号后，雨焉也变成集团内的风云人物，
在工作以及实习的过程中，这位高贵的千金小姐并没有摆架子，反而一如往常地
对每位同事非常的亲切，对每位前辈的礼貌表现都是非常到位，甚至在冲突过程
中不会摆出我是老闆女儿的口号，反而会居中协调各个部门，在公司中逐渐受到
好评。相较於大学生活的每天都有人告白的情况下，碍於是老闆的千金，每位男
同事几乎都是远观而不可亵玩，所以雨焉在公司内还没有甚么桃花恋情。
２４岁，对於一般年轻人而言，是个过於年轻的岁数，但是对於臣力集团而
言，雨焉两年的历练，已经让她变成可以独当一面的人才，对於如此宝贵的人才，
老爸以及公司几乎是不遗余力的花费资源在她的身上，雨焉自然也是公司内部不
可或缺的人才，在各个分公司的驻点都有不错而且惊人的表现，让外界都对这间
公司有着不错的愿景。
就在此时国外分公司发生了财务危机，雨焉的父亲认为这是个不错的机会，
认为年轻人就要历练历练，便指派雨焉前往当地支援并且协助后续情况处理，这
个国家就是-栗崁国，公司似乎因为抢在当地对外资开放的那一刻起，就立刻进
驻当地，协助当地的电子设备建设，还有电子产品的贩售，由於是刚开发的国家，
潜力无穷，几乎每年的业绩都是用翻倍在成长，但近期不知道甚么原因，当地的
公司竟然出现财务困难。
一大早雨焉就来到位於太平洋的岛国－栗崁国，一下飞机就感受到炎热的天
气，不过对於常出国的雨焉而言这并不算甚么，立刻直奔分公司了解公司的状况，
一到公司后遇见当地的负责人-秦贤，可能是离总公司较远，分公司的员工生活
步调较慢，负责人被突然其来的雨焉给吓了一跳，雨焉立刻集合分公司干部朝开
紧急会议，釐清分公司当前的情况。
原先集团打算在当地建造的大型电子卖场－臣力之星，却因为没有先做好信
用评估，导致发生建造商工程建到一半卷款烙跑，不仅无法将款项收回，现在连
工人的薪水都发不出来，因为劳工数量过大导致民怨沸腾，导致当地民众开始反
对臣力的进驻，还被认为是诈骗集团，希望把它们赶出国内；不满的宁情绪在当
地不断延烧，甚至还延烧到自家产品在各销售点的业绩。
了解状况后的雨焉，先行向总公司申请新的款项，先解决反对工人的薪资欠
款，并发放安抚金安慰大家不安的情绪，并决定重新扩大电子卖场规模，将其升
级为电子商城，一并收购周围土地扩增相关腹地，建造娱乐、休闲场所以及夜市，
让整个区块可以相辅相成达成吸引人潮。
在一系列的操作下，分公司的轨道确实也逐渐上路，确实公司的产品在当地
销售状况也逐渐起步，并随着媒体宣传下，公司产品的负面形象也逐渐改善，当
地民众也开始期待新的商城出现，这也表示他们多了一个现代化娱乐的场所，大
家都相信在新商城完工的同时，大家都相信臣力集团的销售量一定会有所成长——
第三章-被佔先机
不知不觉雨焉来到栗崁