淘汰对于被淘汰的人来说当然不是好事情，但在现在的情况下却说明着公司高层对那个项目组有着很明确的判定标准和定位。随着人数的减少，他们已经距离最终的组合成型越来越近了。
反观他们这里，虽然也有人淘汰，但原来进来的人大部分还在，可大家风格不一样的问题同样在。
这会不会说明公司已经要放弃他们这个项目了，下一次说不定就不是宣布淘汰一个人、两个人……而是直接通知全组回原来的班级练习。
教室里，顾俊直接对着其他练习生提出了这个问题，原本还没想到这个问题的其他练习生们一瞬间都有些傻眼了。
当天晚上，由第二项目组小组长顾俊召开的第三次全组会议再一次召开。
第一次是为了让大家更快地熟悉起来，召开了一个私下的交流会。第二次是老师提出来他们这个小组的氛围没有隔壁小组好而召开的。
前两次的时候，顾俊、郜维这两个性格比较随和也想充当组合内润滑剂的人都是各种小心翼翼、苦口婆心地想要拉近大家的关系，更好地呈现考核结果。未来，他们很有可能就是一个团队的人，现在培养的默契如何肯定也是被公司看在眼里的。
但这次，顾俊也受不了了。这些人主意大的很，好好说话根本不听！
在顾俊看来，哪怕公司想要创新、想要推一个主打音乐性的新团出来肯定也不想完全将音乐类型固定住。自然是希望成员的能力和特性更加多元、有更多的作品尝试。更不想看到一个从一开始不合的团队！
大家再这么表面和谐、私下小团体各管各的下去，公司选择另外一个项目组出道是再正常不过的事情。
他们也真的不能再逃避这个问题了。如果因为团内的不和谐而导致大家最后都不能出道，他也要气死了，还不如直接申请去隔壁组呢。
反正，他也无所谓转成哪种风格。
但最后，顾俊还想再争取一下。
他知道，这个组里的练习生其实人都很好，而且每个人是真的对音乐都发自内心的热爱，他们本可以很有共鸣。
“今天我们索性就敞开了谈，大家心里有什么想法。哪怕是反对的、吐槽的、破罐子破摔的都尽管说出来，反正我们现在已经够危险了，也不怕了。”顾俊难得冷了脸。