，今天我们开个会，首先感谢同志们这一段时间来的辛苦努力，我们的新海岸培训机构现在总算有了一个雏形，这边咱们的业绩也很好，新的校址也在运作之中，我还告诉大家一个好消息，我们西安的第一个培训点也正在筹建之中，是位于一个商厦的顶层，」说到这里，张清河用眼角余光扫一下林浩，发现他脸上的肌肉很轻微地抽搐了一下，他继续往下说：「整个培训点近七百平米，比这个也大得多。现在我们是雏形，等过几年我们发展起来啊，那咱们在座的员工可就都是开国元勋了！」
张清河的话音刚落，大家都不由自主地鼓起掌来，张清河受了这鼓掌的感染，情绪一下子更好了，心里想，就趁着这鼓劲儿先给大家许个画饼吧，就说：「大家可不要小看这个开国元勋啊，等过一年我们走上正规了，我们要实行股份制改造的，那就是说，管理人员和重点老师都要给大家配股的。」
又是一片掌声。
「所以，我希望我们大家都能够齐心协力，把我们共同的事业干好，把我们共同乘坐的这艘船开好开快，你一个人两个人下海去单独撑一艘小划子，可能你暂时能开得快点，可是要破万里浪，行万里船，单你那个小划子是不管用的，因为你经不住任何一点风暴的袭击，可以说，一个浪花可能就把你的小划子打翻了。」张清河虽然在这一段中不点名不道姓，但大家都知道他在说谁，就是前一段时间煽动着其他老师要出去自己干的那个老师，此时他的脸不由得红了。
张清河瞅一眼见他的脸红了，也就不再把这个话题说下去，「今天我们这个会议的主题是要探讨一下每早五分钟英语的事，我觉得这是一个大好事，一旦把这项工作铺开来，不论是对
我们业务量的增长，还是对我们新海岸品牌的提升，都是一个极大的促进。可是我刚才和我们的刘诗玉副总探讨了一下，发现这项工作要开展起来还是很有一些阻力，最关键的是要取得家长的认可和重视难。下面大家就这个事思考一下，看我们如何才能把这项工作推行开来？」
这个问题一提出来，大家立刻就静下来了，张清河把目光扫一遍大家，见大家都没有说话的意愿。他不由得有一种怪怪的感觉——这怎么有点像是行政单位的会议气氛了？是自己提问的方式不对吗？还是里面存在着自己也不知道的原因？
他刚才的那种高兴和得意的心情一下子消失了，他深知行政单位的活力度在所有的单位中是最差劲儿的，如果自己办的这个培训机构也像是一个行政单位那样的气氛的话，迟早是要垮台的。
他思索着怎么调动一下会议气氛。
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第313章：她过得还好吗
会议气氛到底也没调动起来，当然推行每日早晨五分钟英语的事也就没谈出个结果。张清河心里有些郁闷。下午在辅导班里吃过饭已经天黑，刚要开车回父母家，见德红静从楼门里走出来，心里一动，就把她叫到车上，歪在座椅上问她：「你觉得这每天早晨五分钟英语的事能推行得开来吗？」
「这是一件好事。」德红静说。
「那好事为什么推不出去呢？」张清河笑着问。
「因为推行的人和方式有问题。」德红静干脆地说，「这种事本来应该