起细眉，闫飞航打开电脑，手指在触控板上轻轻滑动，键盘敲击，鼠标点按，数息之后，闫飞航看着电脑屏幕，对着蒋爱，开始高声朗读道：“S市太空游网络科技股份有限公司员工守则第三章第三节第二小节……”
闫飞航一个字一个字地读，读得字正腔圆；蒋爱一句话一句话地听，听得面色惨白。
两分钟后，闫飞航读完守则节选，抬起头；两分钟后，蒋爱听完守则节选，白了脸。
闫飞航：“你有什么想说的？现在就说。”
蒋爱咬紧后槽牙，一言不发。闫飞航：“你不说话我就当你承认了。”
蒋爱终于抬眼看向他，“我承认又怎样？！我不承认又怎样？！你不是早已经在心里给我定好罪了？！”
闫飞航：“你不承认你可以辩解，这里头的哪一条冤枉你了，你跟我说！”
“说？！说了就有用？！”蒋爱的音量渐渐高了起来，面上露出了嘲讽的笑。
闫飞航却是依旧冷着脸，寒着声，音量不高也不低，语速不急也不缓。
“所以我冤枉你了？你没有欺负新人，也没有利用职权，利用个人在公司的影响力搞职场霸凌？！”
蒋爱不说话了。
闫飞航：“说话！”
蒋爱：“对，我搞了，我欺负了，那又怎么样？！谁叫他对你有那样的心思？！谁叫他明明有男朋友还跑来勾引你。你一个直男，天天看着另外一个男人对你卖弄风情，对你搔首弄姿，你不觉得恶心吗？！”
闫飞航：……
老实说，闫飞航听不太懂。
谁对他有那样的心思？
谁明明有男朋友还跑来勾引他？
谁天天对着他卖弄风情，搔首弄姿？
奚星海吗？
可是奚星海……不是早就不喜欢他了吗？
况且，就算奚星海对他有意思（嘻嘻），那跟蒋爱又有什么关系呢？用得着她狗拿耗子多管闲事吗？
闫飞航：“你乱发什么疯？”
蒋爱：“我就知道你不信。你不相信你还来问我干什么？！干脆给我定罪就好了啊。”
蒋爱：“所以现在是怎样？！你要为了他开除我吗？”
第67章
老实说，闫飞航不是没有想过要开除蒋爱。
公司氛围是闫飞航最为看重的，职场霸凌则是闫飞航最为深恶痛绝的。
公司创立之初他就跟柯芜，跟蒋爱说得明白：一个公司倘若想要谋求更长远的发展，则万万离不开优秀的人才。
而若想要留住优秀的人才，一方面，你需要表现出足够多的诚意（具体表现是你工作时的态度，你愿意开出的薪资等等），另一方面，……也是更加重要的一点，则是搞好公司的氛围。
一个公司的氛围如果有问题：领导作风不好、老员工搞小团体排斥新人、团队凝聚力差同事交流少……那么就是再高的薪水再多的诚意也留不住想要留的人，而人才的流失严重则是所有初创公司的大忌。
他以为他已经说得足够明白，他以为他已经表达得足够清晰，他以为就算其他员工不了解，不能深刻领会，作为自己的助理，作为公司最老的员工，至少蒋爱应该能够深刻明白这一点的重要性。
他哪里能够想到，公司创立刚一年多，新员工守则落地实施刚一年不到，最先犯忌讳的，竟然是守则的制定者之一，蒋助理本人。
何其讽刺？
但是考虑到蒋爱是初犯，也考虑到蒋爱这一年来对公司的贡献（他不是不念旧情的人），所以这个念头在闫飞航脑海里浮现出片刻，便又很快沉了下去。
闫飞航是想再给她一次机会的，只要她愿意反省，只要她愿意