提高质量，谋求升职。
前头入职的时候，亨特经理介绍过每年两次升职机会，第一次是六七月份，所有人都参与的评级，下来还有一次就是不定时，专门用来奖励那些有突出贡献的员工。
她有机会突出贡献一下吗？
有的，她手里还有一张济海市马拉松慈善赛的邀请卡，她参加的是业余组，她可以穿着健身房的运动服去。
而且这次是个全国性质的比赛，还有外国选手参加，是可以用来刷国际积分的，专业组第一名的奖金10万块，相对来说还是比较有吸引力的，所以会有全国性的报道，至少在小圈里的关注度挺高的。
所以这一个半月的计划，是利用空闲时间来训练长跑。
二月初，这天又是拉娜的时间，虽然顾棠收她一个小时400的课时费，而且相对来说不太辛苦，不过锻炼加上吃饭最后再散步聊天，她几乎是匀出来至少一个半小时来陪着拉娜的。