高大的法国梧桐，正是落叶漫天的时节，仍带暖温的秋风摇曳，遍地棕黄，踩上去有细碎的咔嚓声响。
季延崇将手中的咖啡递给她，“还没喝过。”
沈愉初沉浸在思考中, 无意识顺手接过, 垂首认真道：“设置秘书岗绩效考核, 除了常规的出勤率、文件处理正确率等，再额外设定工作态度考核项目, 由对接同事打分。”
季延崇意料之内地轻微点了点头, 问道：“怎样避免恶意负分？”
“评分实名制, 只有秘书本人不知道谁打了多少分。”沈愉初抿了口咖啡，敛目看一眼，拇指抹掉杯口的口红印, “有权限打分的都是经理以上级别的员工, 应该会比较爱惜羽毛和同事情谊。”
季延崇低“呵”了声，大概是被“爱惜同事情谊”这句逗笑了。
口红印擦不掉，被抹糊开来。
沈愉初觉得自己说了句废话。
其实根本没有必要担心恶意打分的问题。
因为只要开放打分权限，秘书处有一个算一个, 绝对被积怨已久的同事们打爆负分，一个都跑不了。
“继续说。”他往前走，眼角笑意蔓延。
沈愉初跟上去，“再加设一个末尾淘汰制，每季度淘汰一名老员工，另招新人，这样可以避免一次性大换血而造成的青黄不接的局面。”
季延崇颔首，“按月淘汰吧。”
哦，对。
沈愉初想起来了，他不是想搞好源茂，是想搞垮源茂，当然是盼着越乱越好。
“今天为难你的那个，叫什么名字？”他顿住脚步，棕叶在脚边旋出一片小范围漩涡。
沈愉初在秘书处的悲惨遭遇早在内网论坛传开了，她不过心地哦了声，“你说艾琳啊。”
“艾琳。”季延崇沉沉重复一遍，意味不明地淡笑了下，“总要杀鸡儆猴的，我看今天就是个好日子。”
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