清楚，这事他们没发言权，主要就看如今三名哨长的意思。
三名哨长都有决定权，对这种分配方式比较认可，稍加商议，营将改为两票，合九票，达到五票就能取用。
随后刘承宗几人就分配战利的详细份额几次商议，最重制定出士兵依照兵勋，在士兵总分配战利品里的额度。
九等算半份，再低就是辅兵，依附于战兵，没有分配战利品的权利。
八等算标准额，升一等加一份，三等以上升什长，参与一次战利分配减一等，减到八等为止。
战利品中不易分割的，由营部折算钱粮配给，有需要的士兵可以从营部使钱粮兑走。
如此一来，既能激发士兵积极性，又因战利总量恒定，保持平级单位多劳多得的整体竞争氛围。
有了这套东西，奖惩赏罚都能以此而来，军法也能确实起到震慑的作用。
诸如官军军法里，动不动就斩首，并不适用于义军，但反了非原则性错误，可以用降兵勋的方式来惩罚，甚至一撸到底，直接打到辅兵里去。
到这个时候，刘承宗才说出兵勋在他心中真正的作用：“诸位记不记得，延水关外那日，我在关城上看得清楚，我们散了，官军也散了，但官军能很快重整旗鼓，哪怕互不隶属的士兵，也能找不同的队长归伍。”
曹耀对那天的记忆太清楚了，啧了一声道：“没办法，他们士兵都认识队长，咱的人能把什里四个战兵认全就不容易。”
互相熟悉，也是组织能力的一种，尽管比较松散。
“我想说的就是这个，组织，诸位队长回去一定要与部下军士说清楚，这兵勋，也可用于乱战、掉队的情况，哪怕都打散了、跑散了，两个兵聚在一起，那就由兵勋高的人做主，收拢溃军，团结突围寻找大部归队。”
延水关的战斗，给刘承宗带来太大的触动。
以至于让他迫切地想尽一切办法，来加强骡子营的组织能力。
十余名队长领命应下，这三件事议定，剩下的人都没什么事，各自散去向部下传达消息。
转眼队长们走干净，只剩下曹耀三人。
这时候，刘承宗才颇为疲惫地叹了口气，对三人笑道：“怎么样，这会可以说了，你们觉得队伍这样的改动如何？”
“挺好。”曹耀这话说得言不由衷：“等回了延安，两队人再整编，有你麻烦的，其实我觉得原来那样就不赖，你这样太费劲了。”
“怎么说？”
“我不说你想打进北京城那事，你心里也应该知道，别说去北京，就这队人想回延安府城，怎么着也得再死一半。”
曹耀说的很残酷，他盘着腿，抬手在炕上点了点：“你这么费劲练出来的人死了，不心疼？”
“咋能不心疼嘛，若遇上战事是没办法，这些改动一定能提升队伍战斗力。”
刘承宗笃定道：“不信就后面看，凡事先有规矩，细细做下来，虽然也难，但总比先没规矩，后面养成了习惯再立规矩容易。”
“可这有代价，代价是至少最近十日，什么事都别想干，就整编士兵吧，队伍像废了一样。”
曹耀抬起大拇指朝着西方：“陕西的官兵是不能大队过来，可朝廷规定的是百人以上不可调动，万一哪个楞头来九十人找你呢？何况，人家不能三个千户各率百人越境？”
他说着往后靠了靠，摇头道：“更别说，你是真造反啊，平反哪儿还有越境一说，你就是心太大，想的太远，我觉得你把三五年后的事都想到眼前了，可考虑长远，咱配么？”
刘承宗无声抱拳，抬手拍了拍自己的头。
曹耀没看懂，转头看向高显和冯瓤：“你俩看懂这啥意思了不？”
俩