十，自然拿的工资也十分客观。目前秦何弦倒不是雇不起这样的秘书助理，而是就像耿奇正说的，还没有必要。
“您说的对，现在的关键是找些品性好，做事踏实靠得住的年轻人和我一起创业！”
秦何弦先是看简历，之后又抽出半天时间来进行面试，最终在几人里定下了助理、客服和财务的人选，恰巧都是二十到三十岁之间的女生。
宣州福泽有限公司
董事长兼发起人：秦何弦
助理：章雁子
财务兼后勤：戴潇潇
客服：周艳，李晴
其中戴潇潇的学历最高，而且有过两年的相关工作经验，其他人都是刚毕业或者仅仅毕业一年的年轻人。
面试的时候，耿秘书已经帮她把关了每个人的能力及是否适合职场，秦何弦重点看眼缘和谈吐交流。于是最终被她选中的妹子都是她喜欢的。彼此交谈甚欢。
秦何弦本来就大方厚道，招到满意的人更是开心，除了五险一金之外，拍板给她们的薪资、待遇都高于同行业平均水平，还承诺只要工作认真，不出现重大错误，每年都会定期涨薪。
这对于几人来说都是意外的惊喜。
如果说一开始她们还因为这家公司新成立，业务单一，前景不明朗而犹豫不决，现在冲着工资和这份承诺，她们也愿意来上班了。
现在还只是八月初，秦何弦表示如果她们能立刻来上班，八月工资全额发放。
于是面试第二天，早上八点半，四人全员到岗。反而秦何弦这个老板还在家悠闲地吃着早餐，毫无察觉。
“啊？你们都到了？怎么这么早！”秦何弦早就没什么上下班的概念了，还没反应过来，“这样，你们先熟悉一下工作环境，整理办公室，我半小时后到。”
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