席灵玉从里面点了两家说：“这两家不行。这两家对实习生特别不友好，去了只会被要求干一些杂活儿，学不到一点东西，纯属浪费时间；而且，这两家公司都有老员工剽窃实习生创意的前科。”
“这些信息，我之前在网上都没搜到啊。”林珞珞回来之后也有在网上搜索这些公司的情况。
“压下去了。”席灵玉说，“这种大规模的公司，都有专业的公关团队，不过网上的信息可以删干净，业内的人可都还记得。”
林珞珞有些意外，小姑姑竟然连别的行业的消息都知道！惊讶过后，林珞珞又回过味儿来：她是为了我特意去打听的吧？
“你明天白天可以找外婆要院子的照片，现在已经修得差不多了。”席灵玉又说，“如果你中意的公司对你也有意向的话，你可以拿外婆院子的设计图与实际照片作为简历的补充，可以增加自己的竞争力。”
“好。”林珞珞点点头，记下。
果然，优秀的人对于简历也十分有心得啊。林珞珞看着镜头那边的席灵玉，忍不住想。
“时间不早了，快去洗洗睡。”席灵玉瞥了一眼右下角的时间，“开学了就要做早睡早起的乖学生。”
假期里又恢复熬夜习惯的林珞珞现在完全不困，但还是乖乖应了。
等远程操作结束，视频挂断后，林珞珞去洗手间洗漱，看着镜子里的自己，才后知后觉意识到：不对啊，小姑姑毕业之后就自己创办公司了，应该是没有写过简历的吧？
那她对简历如此信手拈来，是聪明人的天赋，还是特意为了自己去了解的？
然而林珞珞忘了，席灵玉虽然没有投过简历，但是作为她山之石的老板，在公司创立前期，招聘时候的简历，都是她一个人筛选的。作为一个招聘者，对于简历的撰写给出的意见，是更贴近HR想看的。
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