霍荭帮腔说：“是啊，爸爸，每个人有每个人做事的风格，霍圳更看重条条框框，确实能把制度做好，但是运营总监负责的是市场运作，这也不是他的长项啊，不如让他去集团审计部或者人事部，想来更能发挥他的长处。”
“他才管了伊藤三个月，业绩就下滑了，就这样还当OD，您让大家怎么服他？而且之前的OD不是邱宏伟吗，他犯什么事了？”
“邱总监因为私下受贿被辞了，刚今天的事，我想爸爸也是因为刚好空出这个位置才让霍圳去接手，不如这样，把原先的副总监提上来，让霍圳去做个副手，他这么年轻，一下子提拔太高怕员工有想法。”霍荭提出个合理的建议。
秦珩见霍建豪开始沉思，知道这个提议通过的可能性很大，咳嗽一声说：“爸爸，本来霍氏的事情我不该插嘴，不过我还是要替霍圳辩解一句，霍纲说伊藤第三季度的业绩下滑了十个点是因为霍圳管理问题，但实际上是因为霍纲去年投资的几部大制作全都扑街了，播放量摆在那里，这就直接导致待播剧的商务锐减，这部分损失怎么能让霍圳来背？”
霍纲反唇相讥：“那他砍了我原本定下的几个项目又怎么说？这是迫不及待地要把我的一切抹除吗？”
秦珩冷笑道：“你以为每个人的审美都跟你一样吗？同类型的剧投资再多也是扑，你以为你成功了一次就可以复制无数次吗？影视剧不是钞票，越多人越爱，醒醒吧你。”
“我不懂审美你懂？你在娱乐圈吃闭门羹的时候我已经把伊藤做到业内第一了，你拿什么质疑我的决定？”
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