要重视，根本不允许丝毫纰漏，所以完全不存在跑来蹭经验的关系户，除非是明确的学习生。
因此别人不说，裴璋根本没料到罗芸秋三人是走后门，抱着观光和学习态度进团队的。
发现一起分派下去的任务，别人都完成得很好，每次就这三人拖后腿，导致研究进度拖延，他能不火么？
特别是被他训了好几次后，三人工作效率一点没提高不说，工作准确度还变差了。
裴璋恼怒，实在忍不下去，目光冰冷警告，
“我再给你们一次机会，如果你们仍旧无法在规定时间内完成任务，就给我立马换人！我这里不需要耽误团队进展的人，你们听明白了吗？”
严厉的教训，冰冷的声音，给人压力实在太强。
三个关系户，罗芸秋和另一个女研究员直接就被训哭了，另一个男研究员虽然没哭，但也满脸涨红低着头不敢说话，有种狗血淋头的感觉。
不过周围谁也没敢帮忙说话，或者露出同情之色。
因为在研究基地里，虽然平日生活中，男研究员对女研究员很多时候都会谦让和照顾，可一旦涉及研究，基本就没有男女之分了，事情没做好，就算是女研究员，被训哭也是常有的事。
何况，罗芸秋三人是走后门进来的，她们能力不足被骂，这不是很正常的事情吗？
被骂了半天，还被威胁要换人。
罗芸秋三个关系户心里也很不好受，她们也知道走后门进团队有点丢脸，所以来的时候都没敢选重要职务，选的是打杂助理，就是想围观一下，学习学习经验。
谁知道会碰到了裴璋这么个魔鬼大佬！在裴璋的团队中，连打杂助理都不好当啊……
另外两个关系户胆子比较小，被骂只能忍着。
但罗芸秋胆子就比较大点，一听裴璋想赶她们走，再加上被骂得委屈，就忍不住开口辩解了，
“裴组(团队组长简称)，对不起，我知道我们完成速度没有达到您的要求，但我们一定会努力的，也会提高正确率……只是裴组，您不觉得您分派的任务，实在有些多吗？自从项目开始运转，所有研究员连上厕所的时间都要赶，就不可以稍微放慢一点速度吗？”
毕竟全息技术虽然很让人向往，可又不是紧急
着要的东西，何必进度跟赶着投胎一样跑啊！