第122章、挖来大才

之重。

    短视频是弄好了,但如何运营和推广也是个技术活。

    有的时候,顶级人才是真的难寻。

    但功夫不负有心人,于渺几经打探,终于和一位在字节的高管搭上线。

    沉浩得到消息,也非常惊喜。

    当着很多员工的面,就激动的在于渺脸上亲了一下。

    于渺看到沉浩这么高兴,心里也轻松不少。

    本来对方跳槽意愿不是那么强烈,但架不住于渺的各种劝说。

    再加上对方确实想换个环境,这才同意和沉浩见一面。

    只带了于渺,两人轻装简行,飞往京城。

    方恒办公区,抖音总部附近的一家咖啡馆。

    沉浩总算见到这位抖音业务的副总裁,主抓运营工作。

    可以说,抖音从0到1,离不开支颍的贡献。

    但随着近期字节内部业务调整,支颍却被调整到负责冷门业务,让她心里有些不舒服。

    期初,于渺联系她的时候,她也只是随意的聊了几句。

    但没想到于渺格外执着,隔三差五的和她谈心。

    聊得时间多了,她也不好拒绝于渺提出的见面。

    三十多岁的支颍,一头干练的短发,灰色的女士西装,让她的气质稍显古板,有些不解风情。

    但在沉浩眼里,支颍绝对是不可多得的人才。

    可能对如今进入瓶颈期的抖音来说,支颍已经没什么用了。

    但对目前还尚未面向大众的Powehi来说。

    支颍的运营管理经验,绝对能降低他们试错的成本。

    聊了几句,支颍频频看向手表,已经透露出不太想继续多聊的意思。

    见状,沉浩立刻拿出下载到手机上的Powehi,让支颍试着体验一下。

    支颍期初并没有太在意,市面上的短视频软件,没有一千,也有八百。

    但很快,她的神色顿时一变。

    这款短视频软件,和市面粗糙劣质的其他短视频软件不一样。

    画面流畅度,还有分发机制,都给她一种自己在玩抖音的感觉。

    好比她这边对某个视频点赞,等刷新后,顿时会源源不断推荐类似的视频。

    虽说视频质量都很一般,看样子是从其他平台抓取的。

    但光是体验了几分钟,支颍已经被彻底惊呆了。

    要不是还有几分理智,她都忍不住怀疑,会不会是字节这边的技术部门集体跳槽,去帮忙开发的软件。

    沉浩看到支颍的表情变化,笑着问:“我想现在可以好好谈一谈了吧?”

    “沉总请讲。”

    支颍也收起轻视之心,也动了离职的心思。

    “你过来帮我,Powehi的业务,全由你负责,你只需要对我一个人汇报,启动资金,我给你五个亿,随便你怎么花,我只看成绩。”

    沉浩也很直接,毫不掩饰自己对支颍的器重。

    即使支颍,也有些心惊。

    在字节,她只是抖音的一个副总裁。

    可现在,沉浩直接给她一个一把手的职位。

    要是Powehi能做大,她就是最大的功臣。

    更何况,Powehi的体验度堪称满分。

    不管是算法,还是各种滤镜和美颜的功能,一点不比抖音差。

    支颍只用了一分钟思考,心里已经有了决断。

    “沉总,年薪方面,我无所谓,但股份,我要5%。”

    “可以。”

    沉浩毫不犹豫,笑着伸出右手:“以后咱们就是一个大家庭的了。”

    “多谢沉总赏识。”

 


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