美元。
这么高的价格，可不是阿猫阿狗都敢报价的。
投资人这个职业的等级提升，系统还提供了一个兑换特权。
五个顶级人才招募卷，可以兑换一个完美级人才兑换券。
所谓的完美级，就是任何职业的天花板水平。
以奢侈品牌为例，香奈儿的传奇设计师卡尔·拉格斐就被系统评价为完美级的设计师。
要知道，香奈儿这个牌子，虽然是可可·香奈儿女士创办的，但股权一直掌握在维德摩尔家族手里。
等香奈儿女士离世后，香奈儿就陷入低迷期。
一直到维德摩尔家族将卡尔·拉格斐请过来，这才让香奈儿焕发活力。
一场场经典大秀，铸造了香奈儿的辉煌，和如今的千亿美金市值。
这就是完美级人才的价值所在！
顶级人才，也是各个公司瑰宝，但距离完美级人才这种，能以一己之力扛起一家公司前行，还差的很远。
这次蒹葭融资，估值比起启动之际，翻了一倍，刚好能兑换一个完美人才。
沉浩没有犹豫，立刻招募了一名完美级的设计师。
“韦恩，男，35岁，毕业于中央圣马丁艺术设计学院，目前担任YSL创意总监……”
沉浩微微咂舌，35岁就做到YSL的创意总监，真够厉害的。
不过，完美级的人才，能有这样的成绩，倒也不是多值得惊讶。
按照系统评价，顶级人才能完美胜任市值数十亿美金的奢侈品牌创意总监职位。
即使任职LV，普拉达，香奈儿这样市值过百亿美金的品牌创意总监，也会交出合格的作品，不让拥趸们太过失望。
但想带领一个品牌冲到千亿美金水平，那只有完美级人才具备这样的能力。
这么宝贵的人才，肯定要派到普拉达。
之前安排过去的顶级人才，倒是可以给韦恩当个助手。
对普拉达，沉浩还是寄予厚望的。
没道理，有韦恩坐镇，还比不过一个失去灵魂人物卡尔·拉格斐的香奈儿。
而且，在系统评价里面，韦恩可是为数不多的全才。
不管是男女装，亦或是箱包，乃至彩妆和香水，都无所不精，涉猎极广。
寻常人，能在一个领域精通，已经极为难得。
身为完美级人才的韦恩，在奢侈品圈子里，妥妥是大魔王水平。
最可怕的是，韦恩才35岁，能为沉浩效力几十年。
就算慢慢磨，也能把普拉达推到爱马仕和香奈儿这个级别。
……
大家耳熟能详的奢侈品牌，几乎都是一个个显赫的家族持有，开云集团也不例外。
弗朗索瓦?皮诺，也就是老皮诺，最早经营一家木材公司。
慧眼如炬的老皮诺，敏锐捕捉到了发财机会，接管当时面临经济困难的沙佩勒达布来造纸厂，后将其出售给芬兰的芬欧汇川集团，大赚了一笔。
而后，老皮诺选择把公司在巴黎交易所上市，更是机缘巧合下，在1999年收购了古驰集团42%的股权。
此后一发不可收拾，接连拿下圣罗兰，保蝶家，巴黎世家，布里奥尼等奢侈品牌。
相比较历峰集团对腕表品牌情有独钟，在硬