门针对体育的模式来改变他们的经营方法，他们只是想赚钱，你的项目之后发展的好不好对他们来说没有任何的影响。”
“你就拿我们游泳来说，他推完游泳的一个明星之后走了，后面你游泳有没有明星跟他有什么关系呢？如果之后你游泳签不到人了，他可以去找别的项目，别的项目也没有合适的人了，他完全可以重新回去拍电影推割手啊。”
“但是到时候留下来的一片狼藉，到底是谁收拾呢，只能是你自己来收拾呀。”
眼看着李诺霜发言越来越危险了，记者只能强行再次收回主题。
“那么你个人觉得这个界限到底在哪里呢？有没有成功的经验可以跟大家进行分享呢？”
说实话，李诺霜还真有。
“纵观所有现在非常知名的那些体坛巨星，其实他们的个人魅力都是让人无法忽视的。”
“是他们的个人魅力，让大家在不了解项目的时候愿意去感受项目的魅力。”
“但是需要注意的一点是，你最终还是要回归到项目的魅力当中来。”
“因为作为一个项目而言，你的最终目的还是要让大家参与到你这个项目来。”
“如果你费尽心思所推广的这个体育巨星，只是让大家有去现场买票看的想法，而一点参与到你这项运动来的想法都没有，那么其实你的这个推广活动是失败了一半的。”
“因为体育巨星在怎么生命力持久，他也是会退役的。”
“如果你只能让人感受到他的个人魅力而不是项目的魅力，那就证明你这个项目还是没有推广出去啊，人家是冲着人来的，不是冲着你项目来的。”
“就好像说你的饭店花了大价钱招了一个做烤鸭特别厉害的师傅，有很多人慕名而来，就为了来你们店吃烤鸭。”
“你不应该因为这个烤鸭师傅特别厉害，就觉得你们店不再需要改进了，你要让顾客在用餐的时候首先感受到你们这个服务是非常好的，在你们这用餐环境非常的舒服。”
“其次你也要开发其他的菜式啊，就是除了烤鸭之外，你是不是还有点别的小菜，让他们觉得在你这吃饭就算不点烤鸭也很好。”
“但是你要做的是研发其他的优秀菜品，通过这个烤鸭师傅的吸引力，让大家能够吃到你的菜。”
“同时你也要做好其他厨师和烤鸭师傅的心里平衡，不能说让其他师傅觉得自己的菜没人吃，是因为这个烤鸭师傅在，等烤鸭师傅走了自己的菜就会有人吃了。”
“到时候你花大价钱请来的烤鸭师傅在这个店里备受排挤然后他走了，你哭都没地儿哭去。”
“当然最可怕的不是这个，最可怕的是老板也觉得我店里其他的菜没人点后厨那么多食材浪费，就是因为这个烤鸭师傅要是没有这个烤鸭师傅，我店里其他的菜就能卖出去了。”
记者听得后背直冒冷汗，几个具体的人名已经出现在他脑子里打转了。
太可怕了，怎么会这么勇啊？你怎么这么敢说啊？你不怕被人直接告状到体总去，被人整吗？
哦，忘了，你教练是乔珺，那没事了。
骂就骂了，其他项目的人就算听到也只能忍，确实拿你没什么办法。
没人想惹乔珺，她的护身符太硬了，自己平时又会做人，而且偏偏还明牌自己特别护短，谁动她徒弟她是真的会发疯。
换你是个别的教练带，这话说出去你的职业生涯肯定会有很多人为坎坷了。
确实是有恃无恐，不得不服。
“那么你觉得有什么诀窍呢？”
“认真思考自己项目的魅力到底是什么吧，然后展现自己项目的魅力。”
“然后保持一颗平常心，不要太过于急功近利，