第十四章 执导风格

情感表现出来。”

    “还是不行。”

    “来,你看着我的表情,我需要的是这个效果,懂了没有?”

    言语指导失败以后,余叶不得不转化策略,改为亲身示范。

    导演的指导风格,其实大致可以分为三种。

    第一种就是理论大师流,这种导演相对理论经验更加丰富,他对角色有着深刻的了解,而且掌控欲较强,所以会不厌其烦的要求演员的表演趋向于他理想中的那个状态。

    而第二种类型,则是暴力流派,最明显的表现就是,这个流派的导演不像第一种类型的导演那样温和,更不会和你温声细语的讲解角色,他只会用雷霆爆发般的气势逼迫你达到理想的效果。

    这个类型的导演也就是大家常说的片场暴君,这类导演最明显的表现就是会经常性的骂人。

    不过在这一类导演手下的演员,往往能够绽放出很多独属于演员的魅力。

    如果说第一类导演属于导演艺术的展现,那么第二类导演的偏向则更趋向于演员,通过演员之间的碰撞,去达到最好的一个效果。

    以上两种导演风格,也是最常见的两种风格。

    而除了这两种导演风格之外的第三种风格,则稍显小众,这种小众的风格叫做亲身示范流。

    顾名思义,就是导演亲自下场示范表演。

    余叶原本的执导风格,趋向于第一种,他更多的是借助电影这种形式,去展示他所追逐的艺术和理论真相。

    电影在这其中充当的只是一个媒介,至于演员则更像是他的棋子,一丝不苟的去完成他定下的任务。

    不过如今,余叶的导演风格已经有了明显的变化,硬要说起来他现在的风格倒更像是第三种执导风格。

    而之所以会出现这种变化,一来是因为余叶受到了前世生活习惯的影响,总由不得下场亲自给众演员示范,二来则是因为余叶心中已经有了完整的成片。

    他清晰的知晓他所需要的是什么,而为了让众演员演出他所需要的结果,他自然避免不了亲身示范这一结果。

    虽然过程略显羞耻,可结果却是喜人的,在余叶的亲身示范下,拍摄进度明显的加快了很多。

    时间缓慢的流逝着,整个剧组就像是开动了的列车一样,在余叶这个司机的带领下,坚定不移的朝着目的地前进着。

    而在这个过程中,原本略显松散的剧组,也在余叶潜移默化的影响下,像一根绳索一样被紧紧的凝结在一起。




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