”
赵培儒微微点头，拿过左手边这些文件夹，一个接一个的看着。
前面十二个被否决掉的，他只用几秒钟，大致浏览一下，就将文件夹放在右手边。
秦院士否定的……确实一点也不冤枉。
这些方案，要么太过复杂，要么成本过高，明明一个很简单就能解决的东西，硬是用上了昂贵的仪器、复杂的思路。
最后的四个文件夹，赵培儒稍稍多留意了下，多翻看了几下。
但，最终也只是失望。
他看这些，一是想了解项目组的底蕴和进度。另一个，也是想看看这组里的成员，是否适合做这术前定位工作。
这看下来，没有一个方案，能比得过他提出来的“金属夹标记法”。
这也不代表着这些人就有多差。术业有专攻，只能说他们不适合这个课题方向，或许换个其他的课题方向，进其他小组里，还是能发光发热的。
既然如此……
“郑主任。”赵培儒道：“小组今天起解散，你们去找秦院士报道，安插进其他组吧。”
郑远一愣。
其他三名小组成员，也全都愣住了。
小组解散？
就剩你一个人？光杆司令？
这是嫌弃我们做的太差吗？
众人回忆了一下，赵培儒这一来，先是查看了他们的课题方向和进度，紧接着就解散小组。这不就是嫌弃他们做的太差，没发挥出什么作用么？
留着他们，还不如直接解散？
众人虽然都克制着，没说什么，但脸色都不好看了。
郑远道：“赵院长，我们小组解散了，这课题怎么办？不能耽误秦院士的整体项目进度吧。”
赵培儒道：“没事，耽误不了。”
他笑道：“你们也别多想，这个课题方向，我已经有眉目了，就不需要再额外浪费人手了，你们应该去其他课题组，继续为项目整体出力。”
郑远和小组成员们对视一眼，点点头，退了出来。
“走吧，去找秦院士。”
“是啊，解散了小组算怎么回事，他即便是有眉目，也得需要人手来推演，来完善，来做针对性改进吧？”
“咱去找秦院士，要说法去。”
郑远眉头微昼，开口道：“别冲动，听安排就行了。”
他们这支小组，集体从小屋子里出来，径直路过大厅，朝着外面秦明辉院士的办公室而去了。
所过之处，众人一片诧异。
“刚才我听到什么了？郑远他们课题小组，要解散了？”
“好像还是刚才那位新的组长给解散的。”
“怎么回事啊？”
众人都有些惊疑不定的看向里面那间小屋子，那里面，那位新组长还没出来。
“一来，就解散了一支课题小组？他到底是想干什么？“
众人都有些诧异，摸不着头脑。
自从两个月前，秦院士带头成立这整支项目团队后，课题小组架构就非常稳定，这两个月来，一直没有过任何变动。
怎么这位赵培儒院长一来，就解散了一支小组？
秦明辉院长的办公室中。
郑远几人，把情况说了一下。几个成员在叙述时，还有些委屈。
秦明辉哈哈笑道：“他在看过你们的所有方向和进度后，就解散了你们小组？”
众人面面相觑，秦院士怎么是这幅反应？
怎么还笑出声来了呢？
秦明辉笑着安抚众人道：“也怪我，你们几个本身擅长的，就不是能简化、低成本化解决问题的，你们擅长的，是怎么花大钱，做大事……这