的人突然就多了。
这些人好像是凭空出现的一样，以前一直不说话，就在暗中偷偷的观察，看到高收入了，也不潜水了，马上就冒出头来了。
以至于夏泽凯17号这天早上把闺女给送到幼儿园，再赶到工厂这边，他就看到足足有8个人在等待面试。
李远洋亲自开面包车把他们给送过来的，这车在载人这方面是真没的说。
“夏兄弟，这回总算不辱使命，你还要人的话，我继续招。”李远洋说道。
夏泽凯心里欢喜，但明显还是不够，他说：“李哥只管招就行，我要开两班了，什么时候人够了，我就给你说。”
“……”李远洋愣住了，就是一个做烘焙产品的，从二层小楼的店里搬到车间工厂这边，生产销售分离，三倍扩大了生产规模就已经很离谱了，几次招人扩大规模以后，竟然又要开两班了。
不可思议！
他问：“夏兄弟，我能不能参观一下咱们工厂。”
“可以呀，这样吧，我让老孙带李哥你去看看我们工厂，我先给他们面试。”夏泽凯指了指8个等待的人。
李远洋答应了。
夏泽凯把老会计孙国强给叫了过来，让他带着李远洋围着车间转转，给他讲解一下。
至于泄露秘密什么的，夏泽凯压根不担心。
如果说头三个月的溶豆配方是个秘密，还让他一笔卖了4万块钱。
现在没有任何秘密可言了，倒是有一个战略武器，就是给淘宝店引流的QQ空间日志，单这玩意得看个人的悟性。
夏泽凯能发展的这么快，一个是写的日志很有话题性，另外也是拖了边宁给他转载到新浪网的福。
一番面试之后，夏泽凯留下了6个人，另外有一男一女，夏泽江觉得他们有点油滑，从眼神里给人的感觉就不对劲，还一个劲的问‘我少加会儿班可以吗’，后期给买保险吗？
明显考虑了不属于他们应该考虑的事情。
夏泽凯真想回他一句，你少加班，我挣什么呀。
从这个事以后，夏泽凯心里也起了抓紧组建人事部的念头。
公司里加上他和上个月最后一个进来的老孙，这就13个人了，再加上今天刚招的6个人，就19个人了，妥妥的一个完整的小集体了。
后续随着工厂的扩大规模，还会招人，还有大量的面试工作，员工考勤、培训等等各方面的问题，总不能什么事都让他这个老板亲力亲为。
“必须招个人了。”夏泽凯在心里坚定了想法。
把这边安排好以后，让两个落选的人就直接回去了。
夏泽凯又给张旭打了个电话，张旭接到夏泽凯的电话以后，问他要了个地址，二话没说就开着那辆老款捷达跑过来了。
“夏哥，有什么事你直说。”张旭过来的时候，顺便把夏泽凯上次委托他代办的工厂相关资质和证明都给了夏泽凯。
“这是工厂的资质，你看看。”张旭说道。
他心里特别感慨，夏泽凯可以说是他碰到的最奇怪的一个人了，没有之一。
发展速度太快了，人也很懂规矩，该给的钱，人家一分不少，还不打价。
这行为看起来有点憨，可你仔细品品就发现了一个问题，正因为他在价格上很豪爽，自己给他干活的时候就特别的卖力。
简单的说，我同时给两个人干同样