第804章 夏泽凯还成了领唱(350月票加更)

边的进度怎么样了,多长时间能用上?”



    原计划是十月份投入使用,但现在的建设进度比原计划要快了不少,大方面已经基本完成了,剩下一部分细节处理,和消防、设备安装等待定。



    李木木伸出了四根手指头,他说:“按照现在的进度推算,一切顺利的话,再有四个月左右就可以投入使用了。”



    “四个月?”夏泽凯盘算了一下,说道:“也就是说七八月份,对吗?”



    李木木点了点头,他说:“差不多。”



    “好,很好!越快越好。”夏泽凯说道。



    二期三期同时建设,每天消耗的资金都是一个海量的数字,夏泽凯也想着抓紧投产收回成本。



    李木木跟在夏泽凯身边,两个人一块往北边走去,那边还有一个车间也在同时施工建设中,他给夏泽凯详细的讲述了一下二期整体项目的时间规划。



    二期建设完成以后,主要还是以溶豆、百奇为主,但也会拿出一半的产能来生产各类干果。



    “对了,还有一件事,新到任的市府一把手周文义下周要来咱们工厂走访考察,你记着点,这几天让他们把车间外围好好整理一下, 一定要保持好。”夏泽凯给李木木说了这个事。



    至于车间里边, 夏泽凯反倒不会担心, 那边的卫生情况绝对没问题。



    食品级无尘车间不是白喊的。



    李木木‘嗯’了一声,他没想明白周文义为什么这个时候过来,不过也能猜测几点,肯定是静桐发展有限公司现在的综合实力入了法眼了,要不然小门小户的企业,真没几个人乐意搭理你。



    “老板,周领导说了具体哪天过来吗?”李木木问道。



    夏泽凯摇头:“没说,但肯定是节后了。”



    他是这么猜测的,领导总不会五一放假期间突击检查吧?



    不过一想到这一点,夏泽凯也不知道怎么回事,心里忽然有种强烈的感觉,周文义好像是能办出这种事的人。



    他又给李木木说了一句:“老李,不管是不是假期,咱们正常上班的,一定要保持好现场。”



    静桐发展有限公司今年五一不放假了,但会按照劳动法给员工发对应的双倍和三倍工资。



    员工也乐意加班。



    除了能够拿加班费以外,还能够再拿更多的计件费,或者绩效奖金,真正应了多劳多得这句话。



    对于本就是为了挣钱养家的打工人来说,何乐而不为。



    五一出去旅游,本身就不是一个很好的选择。



    “老李,我打算今年组织一次全公司员工的旅游活动,你觉得怎么样?”夏泽凯问他。



    公司里之前一直有这个计划,但是一直没有正儿八经的实施。



    李木木听到这个建议后,特别高兴,他说:“老板,我打赌所有的员工一定会很喜欢,也会感激老板。”



    “是吧,那咱们就搞个全员三日游,各岗位员工在保证基本产能的情况下分批前往,地方随你们选,每个人600元的旅游标准,应该够了吧。”夏泽凯说道。



    做就做到实处,别做个半拉,让人心里不舒坦。



    他接着说了一句:“如果有个人购物消费的,自己买单!”



    李木木连连点头:“够了够了,600块钱的标准太高了,都用不了这些。”



    夏泽凯笑了笑,没再说别的。



    现在属于静桐发展有限公


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