第五十七章 工资翻倍!福利翻倍!

跟人家斗?



    李约不管这些人的想法,他只要结果,直视蔡铭,说:“公司的所有男主播,以及米妮和七哥两个女主播,必须、马上、立刻解约,做完这些,你就可以离职了!”



    蔡铭这时候,已经被吓住了,根本不敢有反抗心思,连忙点头:“我知道了,一定给您办好。”



    不知不觉间,他对李约的称呼也变了。



    李约看向其他人,随后又问道:“还有要离职的吗?如果有现在就说,回头我会让公司员工补签一份协议,再想离职,可就没蔡铭这么简单了。”



    “嗡”



    会议室又响起议论声,大家觉得,这份所谓的补充协议,肯定会无比苛刻,甚至再想离职,就需要支付昂贵的违约金了。



    很快,就有人站了起来:“抱歉,李总,我也要离职。”



    李约点了点头,看向其他人:“还有吗?”



    锦鲤娱乐的高管,加上蔡铭一共就五个人,如今已经有两个辞职了,这让其他人更加的人心浮动。



    李约仿佛还嫌离职的少一样,随后宣布道:“你们现在可以出去,给员工们说一下,今后锦鲤娱乐,势必会进行大的改动,如果不能接受这些改动的,都可以提前离职,否则,就需要签下条件苛刻的补充协议。”



    好家伙,仿佛生怕员工们太多一样。



    李年华皱眉,他如今已是利益无关者,但这毕竟是自己一手成立的公司,如今见它被李约弄得一团乱麻的样子,忍不住说道:“李总,你这样干,对你有什么好处吗?”



    “人生,自个儿过的开心不就是最大的好处?”



    听到这话,李年华愣住了。



    大概半个小时后,锦鲤娱乐的所有员工都知道了换老板的事情,而且更知道了众高管纷纷离职的缘由。



    出乎李约意料的,最终决定离职的,除了两名高管外,普通员工也只有两人,加起来一共才四个人而已。



    “离职的人挺少啊?”



    看着手中的四份辞职信,李约有点不爽。



    李年华在旁边冷笑道:“大部分的公司员工都是混日子的,谁当老板,只要给他们发工资,不都一样吗?哼!”



    他以前为提高员工积极性,可是耗尽了脑汁,如今,这烦恼就抛给后来者了。李年华看向李约的目光,充满幸灾乐祸。



    “什么?这么好的吗?”



    然而,李年华只从李约脸上,看到了兴奋之色!



    “什么情况?”



    随后,李年华眼睁睁的看着李约走了出去,站在工作区内,大声对所有人说道:“合同部按照我的要求,准备新合同,没有离职的人,排队去补签合同!”



    “新合同的内容很简单,工资员工,每天严格按时上下班制度执行,谁敢多工作一分钟,罚款500!”



    “节假日必须满额休假!所有员工,工资翻倍!福利翻倍……”




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