五十六、“挖墙脚学”

都是各个学校的宝贝疙瘩,此种挖人行为无疑是在损人利己,所以是很犯忌讳的。一般而言,关系好的,或者有明显利害关系的学校,最好不要随便去挖,弄不好就会反目成仇,受到打击报复。当然,如果本来就是关系很僵,或者有竞争关系的学校,倒可以大玩特玩。伟人都说了,就是要把自己的人搞得多多的,把敌人搞得少少的。”



    何兴华很高兴:“三个臭皮匠,赛过诸葛亮。我们这一商议,可不就聚拢了一堆好的思路想法?听说最近陶文霞她们在准备学校学报复刊的事儿,到时候我们好好整理一下,不就是一篇很好的人事管理方面的经验交流文章?说不定发了还有奖金拿,大家再好好想一下?”



    



    半个小时后,何兴华合上笔记本:“第三件事,是校长给我们人事处派了个活儿,要求在过年前内,至少要全职引进一名国家杰青、长江学者级别的高层次人才。能完成,人事处所有人年终奖翻倍。完不成,年终奖就只能拿最后一段。刚才是理论探讨,现在是理论联系实际了,你们都说说,有什么好的人选,或者意见建议?”



    办公室内再次一片死寂,连救火队员莫晓彤都目瞪口呆。




    【1】【2】【3】
  • 上一章

  • 返回目录

  • 加入书签

  • 下一章