，这活我不干了，这钱我……我也不挣了！”
“顾总敬重你是77级的大学生，更感谢你当初激他开公司办工厂，”浩子人小鬼大，像是早有所料，“他知道你会问，他让我转达你，‘以后好好干，咱们一笑泯恩仇吧。’”
挺有分量的一句话，说得以小人度君子的郑高兴老脸一红，抬手就抽了自己一个嘴巴子。
浩子只知其一不知其二，顾蛮生招下郑高兴，不只是为了向人显示自己宰相肚里能撑船。宏康的车间里那么多工人，郑高兴一个人就管得他们服服帖帖，可见确实有几分治人之才，招他以后准能派上用场。郑高兴也投桃报李，保留并改进了宏康原来那套军事化管理制度，还制定了一套“底薪、业绩提成、加班工时与加班工资”相结合的薪酬模式，既保证了展信的利润，又能让员工心甘情愿地超额付出。
宏康老板那边早视顾蛮生为毒瘤，见他来挖人，也自知留人不住，只能盼着赶紧送佛上西天，好再去招一批廉价劳动力恢复生产。反正，这一下成功挖来了一大批工人，按照各自性格特征，一部分留在工厂做工，一部分售前跑市场，一部分售后搞服务。顾蛮生跟杨柳靠种地养猪卖出第一批交换机的故事很快在新来的工人里穿得人尽皆知，顾蛮生跟他们打成一片，喝酒时也从不避讳提及那段以苦为乐的日子，笑称自己还睡过屎尿满积的猪圈呢。
新来的工人很受这样的励志故事鼓舞，在众人配合下，顾蛮生的“闪电战”战术大放异彩，展信一鼓作气，凭借着反应快、出手准、价廉物美的设备还有极致周到的售后服务，在别的通讯企业回过劲来之前，短短几个月的时间就征服了几乎半个中国的农话市场，销售额终于破亿了。
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