面包车沿着主干线给十二家店送货。
那利润大概有2800。
这一波倒是赚钱的，四薪都有得赚。看来还是得卖自己的货才最赚钱啊！
所以她才要开秦氏小馆嘛。
先开一家，生意好就让大姑和四叔带徒弟，开十二家都可以。
如果以后买她店里东西的人翻个几番，倒是相当有钱途。
嗯，撑住！一定要撑到电脑普及，下单外送深入人心那天。
然后还有1200单就是外送单了。
200单的鲜花，一单入账5元，但人力成本是7元。
5元也是朱晓丹去谈的，人力成本真的高。所以节假日让花店店主分摊一点。一单加两元！
再多就不肯了，再多人家就说自己去送了。
那如今做口碑嘛，就亏三天。还是只有答应了。
所以这里亏了400。
最亏的就是送餐了。
餐馆的老板都不愿意涨外送价。因为他们的价格今天没得涨。
而他们的员工这三天也要长工资的。
不像花映寒这样的老板，都是自己看店。顶多花映寒有两个店，请了个小妹也长了时薪。
如今打工人的权益还是得到了比较好的保障的。
都知道《劳动法》规定的一月至少休息四天，最低时薪是多少，法定节假日要开四薪......
25元以上的单，两元一单。
但今天送外卖往往半小时没法往返，起码要45分钟。不像自家的产品或者鲜花之类的，拿上就走。
去了还得等一等的。人家餐馆堂食的生意今天也好爆了。
人力成本往往要到10元一单。这里一单要贴8元。
一共贴了6400元！
所以到目前为止她亏了4000，一天大概亏8000吧。
前三天亏两万四，后面四天能挣回来吧？
其实秦歌也考虑过这三天送餐要不就不做了？
还要花那么多钱营销呢。
但是为了稳定性和一贯性，她还是咬咬牙做了。
如今至少在商家那里，她的外送业务是比价靠谱和专业的。总之不会时断时续。
而在顾客那里，也知道了四方公司一年360日甚至以后可能是365日都是要营业的。
秦歌没事打电话跟店里的骑手唠了几句，骑手告诉她，“老板，今天送到家里的好多客人都问我们怎么还要上班。我就跟他们说今天四薪，谁舍得不上班啊？老板，你干嘛亏着钱都要做这三天啊？”
一众骑手都是大学生，算账还是会算的。
“如今是为了做口碑，扩大知名度。也是因为我们的业务对人手的依赖太大，所以人力成本才飙升得这么厉害。还好一年的法定假日只有11天啊。”
嗯，其实这样也是一种无形的广告了。相信经过这次，蓉城很多居民都会对她的外送业务印象深刻。
那这一波就没有亏。
骑手在那边嘿嘿的笑。
然后又有人把话筒拿过去，“老板，我们去景区或者客流量高的市中区地区送单，挤惨了。只能顶在头在送过去啊，回头率超高。车子也只能远远的停在指定的、收费的地方。那些在饭店门口排队的人可羡慕点了单的人啊。然后他们问过也都下单，所以今天订单量还可以。”
停车这个问题，朱晓丹的助理去跟客流量大的地区守自行车的太婆谈了个‘五一’优惠价。
具体秦歌也不太清楚。不过朱晓丹能干，让她很省心。
不然，她一边是要焦虑不得不融资的事，一边还得做企划，心态很容易崩的。