“都能拿到千元么？”
“勤快的才能，公司不养懒人。入职试用期间时薪3.5元，半个月内根据表现会有调薪机会。表现得好上调到4元。“
也有人指着那个升迁图问，“那多久能升迁啊？”
“表现好，升迁很快的。我们公司成立才十个月，如今唯一的区域经理入职也才九个月。而且接下来我们公司要大发展。新闻里说的我们融资120万。签了对赌协议的，注资的股东要求我们两年内扩展到公司资产1200万。如今我们不缺钱，就缺人。”
入职九个月，月薪四千，这就有些吸引人了啊。
郑瑜看看手机，“还有没有人要交简历的？”
反正她只待一个小时。
“有、有、有！”
郑瑜是带了个助理专门负责收简历的，一时面前排起了长龙似的队伍。
这些简历收回去，郑瑜筛选一下，助理直接打电话让人来公司面试。
一次就招12——16人，一个店放一个。
--