的整体工作效率比之前好了不少。
月利润一共往上涨了6000万，回升到了两亿。
这是一下子提升了五成的利润了，可见之前混日子的现象有多严重。
以前生意好，没体现出来而已。
有3000万是裁员省出来的，还有3000万是员工效率提升以及转型带来的。
全体员工到七月底听说第一轮裁员计划完成，稍稍松了一口气。
但以后看效率和利润，随时可能重启。
随后，秦歌又增加了午餐补助。
每个员工一天增加10元的餐补，直接打到饭卡上。
她的公司都是有餐厅的。用不完的可以去社区超市等额消费。
这里相当于一个月又要贴补6000万。
刚裁员得来的钱又通过这种形式返还给了员工。
必须奖惩分明！
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