会议，没有个三两天是不会有结果的，却没想到，一天时间不到，这个调整方案就被全部通过了。
究其原因就是，这份调整方案不仅事先的准备工作做的很充分，更重要的一点就是真正做到了出于公心。由此可见，干部的任免工作虽然复杂，但也只是相对的，只要是能够做到出于公心，这些问题还是很容易解决的。
在这次调整中，辛阳乐担任了东港市委书记，原副市长王庆山担任了新一届的代市长；安康市市委书记郝为录很不幸落选了，被调整到省科委担任了正厅级调研员；改委副主任韩羽乐因工作表现出色，接任了安康市市委书记；其他地市领导班子的调整幅度也达到了百分之四十，这不仅在江南的历史上，即便是放眼全国也是非常罕见的。
中央也在密切关注着江南省对厅局一级领导班子的调整工作，他们也在担心穆国兴这次大刀阔斧的调整，会不会惹出什么乱子来，直到调整工作结束了，江南依然还是政局稳定，社会和谐，中央这些大佬们才完全放心了。
九号长又一次来到了三号的办公室，两个人就江南目前的工作情况交换了意见，最后两人一致认为，穆国兴在江南施行的干部选拔任命制度的改革，和纪检干部的委派巡视制度，是一个符合国情，深得民心的好政策。此时九号心里隐隐的有了一个计划，将来要在全国推行这两项制度的实施。
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