果带的人多，也欢迎，但必须去别的部门。”
她说到这里，已经有人皱眉了，忍不住恼火的开口。
“池鸢，这个原则有意思么？你这样不是故意分裂公司？”
池鸢的脸上并未慌乱，将大屏幕上的内容又换了一张。
“这是人事部的人员流调情况，若是一个部门来一个领导，这个领导还带了很多原部门的人，等他一走，这些人也会跟着走，对我们来说损失非常大，而2n原则完全可以杜绝这种问题。”
她说完，会议室内部的气氛很是诡异。
这番话通俗易懂，在场没一个人不明白其中的深意。
但她拟写出来的两个原则动了太多管理层的蛋糕，众人脸色很是难看。
他们中的很多人能够坐在这，靠的就是相互扶持，洗白，若是不允许抱团，屁股下的位置就岌岌可危。
众人咬牙，目光恨不得将池鸢撕了。
池鸢犹觉得不够，继续补充。
“霍总或许可以给所有管理人员一年的时间，找到可以替代自己的人，如果找不到，第二年就不必派发新的业务。若是两年之内都找不到，就可以请这位管理层离开，这样可以确保管理层有人员备份，不会因为一个高官人员的离职使业务瘫痪，比如这次让我来替代霍明朝，我就觉得霍总十分明智。”
结尾不忘了拍拍霍寒辞的马屁，同时也在暗示众人，是霍总让我坐上这个位置的。
你们就是不服，也给我憋着。
池鸢坐下后，目光坦荡的看向霍寒辞。
她的最后一番发言激怒了太多人。
而且众人都觉得池鸢在给她自己脸上贴金，她这个位置分明是霍家其他人安排的，霍总怎么可能钦点她！
“池总监真是站着说话不腰疼，找一个人来替代我们自己？这样我们在员工面前还有什么威信！你刚升上来，估计还不知道怎么管人！我劝池总监还是多去基层磨练磨练！”
池鸢微笑着看向对方，“管理者给自己选替补人员，我并不觉得这威胁到了管理者的地位，毕竟之后这位替补人员能不能上任，还得看公司内的那份能力价值观体系表和abc原则。”
言下之意，你这是在质疑霍总下达的那份文件？
“你！！”
发声的人脸色青一阵白一阵，嘴唇蠕动了几下，不甘心的噤声。
而会议室的门外，江叙锦竖起耳朵，听到池鸢那几段言论，眼里亮了起来。
“表哥，虽然我不知道她在说什么，但是你这未婚妻好像有两把刷子啊。”
你以为自己是啥好货色啊？
霍明朝就站在江叙锦的身边，自然也听到了那番话。
心头憋闷的很，能力再强又怎么样，骨子里还不是个在外面鬼混的贱人。
“表哥，我觉得池鸢比池潇潇好多了，至少她有内涵。”
江叙锦将耳朵贴门上，完全没理会霍明朝黑下来的脸色。
霍明朝的胸腔都快爆了。
“就她？她比不上潇潇，更配不上我。”
“得了吧，表哥，你背着她跟池潇潇搞，我呢又搞一大群男人，咱们不都是天下乌鸦一般黑。”
霍明朝快被她恶心透了，谁不知道江叙锦来者不拒。
“你把我和你相提并论？”
他只睡过池潇潇，江叙锦都被人睡烂了，她到底哪里来的自信！
江叙锦瞪大了眼睛，上下打量了霍明朝一眼。
“不会吧，你以为自己是啥好货色啊？”
霍明朝气得鼻子一歪，却又不能说话去骂她。
毕竟江叙锦就算再不着调，在家也是被纵容着的，不然也不会养成这