有拿走大头的脸皮、能让手下人对分到的奖金数额不敢置喙，总部的人是不会多事的。
陈骁回总部之后见识到的此类情况太多了，听到路楠说80％，只觉得她太善良了——他是去过京市的，还在那里呆了两天，就她手下那些歪瓜裂枣？这么多年京市的和谐酒都是半死不活的，如果今年路楠带着他们将业绩翻了三倍以上，他们和白捡钱有什么区别？
是以，他不太赞同地说：“总奖金的80％？这个比例会不会太低了？”
今年京市的年度回款任务是105亿。
已完成的经销商合同签约金额是：荣宝酒业6000万，博悦酒业2000万，东兴智慧餐饮1500万，以及新增的夜宴酒业（迟宴的公司名称）1000万，合计恰好105亿。
也就是他们四家只要做到全额回款，京市的保底任务就算完成了。
所以，今年京市整个和谐酒拿年终奖的计算公式是：10515％＋超额部分（2％——3％）
路楠刚才说的意思是，翻倍对京市来说没有难度，最起码也是三倍，再结合陈骁翻倍计算奖金往高点数靠的承诺，京市年终奖的计算公式是：10515％＋10523％=7875万，这个金额之外尚且还有超额三倍部分的奖励。
只按照今年回款315亿来说，京市至少七百八十七万打底的奖金。
加上上调系数，冲850万也不是问题，路楠拿走80％，税前就是接近七百万。
陈骁的话着实有些出乎路楠意料之外。
她听得出来，对方完全是因公事就事论事，没有掺杂私人情感，也就是说从公司方面、从品牌部方面而言，陈总觉得‘路经理’配拿这个比例的奖金。
【真是一个叫人相当愉快地认知。】
路楠看了对方一眼：嗯，天生上位者。
她解释了一下：“京是上半年铺垫，下半年收获，从下月开始，逐渐要增加新客户，现有的人手不足以做好对接，到时候我估计会和你要人力物力支持了。”
其实她也觉得就现在手下里头，能干的屈指可数，确实不值这个价。只是她在没出成绩的时候已经拿到了费用自主权，等出了一些成绩才有脸要人。到时候人多了，分钱的人也就多了，留个20％让大家伙儿面前的胡萝卜更肥美一点。
大家都是品牌部驻京市的办事处，为什么经典酒有部门里有12个业务？流通小酒14个业务？还不是因为他们的业绩更好，所以部门有钱养更多的人。
题外话，流通小酒需要更多的人手去批发部协助铺货也是一个原因。
陈骁当然知道京市五个品牌部，只有和谐酒的业务员是最少的，思及此，他很赞同路楠的做法，并允诺：“只要你盘活京市市场，要什么我都可以给你。”
他发誓自己说这话的时候半点其他心思都没有，但是说完才觉得好像有点儿……暧昧。
陈总的耳朵不自觉地又红了一下，马上补充了一句：“要什么支持都可以。”
一瞬间，他心底那个不理智的痴汉又冒头了：其实，如果路楠愿意，我可以把自己的工资和奖金都交给对方。
面前这位女孩子不论在他面前强调多少次，说她自己是一个重利的人，陈骁依然坚信自己的眼光。
因为他知道，在这个社会，聪明且长得漂亮的女生有各种赚钱方法。路楠是聪明人中的佼佼者，目前来说陈骁都没有发现她的短板，不论从事哪个行业都会很优秀。
白酒销售这个行业，动辄和百万千万打交道、出入都是高端场所，但她从来没有动摇过本心。
哪怕她一直提钱、表现得自己很市侩似的，可是她所得到的的每一分钱，都是她凭自己本事得到，都是她应得的