小小翻开文件，立马来了精神，“新系统能上线了？”
“对，你们下午用自己的电脑照着操作指引试试看，有什么问题和不明白的地方及时反馈。”梁欣说完，又拿便笺纸抄了几串字符给他们，“这是测试用的账号，一人一个，仅限内部ip登陆。”
连小小拿起便笺纸，视线扫过张超，“好的，我们会小心的。”
一件事说完，梁欣又说起招聘的事情，“去年线上招聘挺有成效，韩总说会与他们继续合作。春招你们有什么要求，可以现在提。”
三人都不讲话。高健康倒是想说什么的样子，但连小小看了他一眼，他就憋住没出声。
梁欣无视他们之间的小动作，等了将近一分钟，依旧没人开口。
“行了，既然大家都没有想法，那我就跟人事部商量着办了。张超和连小小的部门，编制不变。等这几天的新系统培训结束后，高健康就跟宋主管一起去人才市场的招聘现场摆台。”
张超跳出来反驳，态度有些恶劣道，“今年公司是有两百人的硬性目标的，凭什么不给我们部门加编制？以后我们比其他团队人少些，是不是年度的业绩目标也能跟着降低？”
梁欣扔下笔，微笑看他，“刚刚让你们提要求的时候，你没提，我以为你会选择听从公司安排。”
“我不同意。”
“轮不到你不同意。”梁欣神情一变，沉着脸对上张超的目光。
片刻后，她扫视三人道，“这次新系统培训会有考核，成绩不及格的员工公司会直接解约。希望你们到时候都能保住手下的人，还有你们自己的位置。”
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