脑显示器挪回原处，转头问他，“新的销售总监找到了吗？”
今天已经是二月中旬，再有两周不到的时间，梁欣的合约就要到期。
韩非微不可闻地叹了一口气，“总有条件谈不拢。”
梁欣疑惑，“这么难找？”
韩非捏了捏眉心，“嗯，若不是因为你要去创业，我还真不想放你走。”
梁欣垂眸思索了一会儿，看上去很纠结。
韩非察觉自己不应该这样说，连忙轻轻握住她的双手，低声安慰，“这三个月，你帮我优化了很多工作，已经是帮我许多。接下来，你专心忙自己的事情就好了，不用为我担心。”
梁欣看着他深情的眼神，心中依然有些不安。她已经做出了决定，“如果实在不行，我们可以从下面提拔一个副总监，我会再带带他，同时关注这里的情况。时间总是可以挤出来的。”
韩非也曾考虑过这个方案，因为陵城的级别和资源限制了城市的发展，很多优秀的总监候选人因此选择了放弃。但今年对于乘风教育来说非常重要，与其引进一位需要磨合的新高层，不如从下面提拔一个副总监并重点培养。
可连小小太年轻了。而高健康，还没转正。至于张超，他从来就不在考虑范围内。
韩非感到手上无人可用。
他见梁欣主动愿意为他着想，心里一阵感动，可他和梁欣这两个多月，做出的那么多优化改革，就是希望乘风能够成为一家真正靠制度管人的公司。
只是现在离这个目标，还有一段距离。
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