?这家店的店长职位竞聘了。让wendy和ta竞争上岗。”“啊？”这上层的竞争就?这么开始了?讲道理，在ta休假的这半年店内，生意?并没有因为主?心骨的离开而下跌，甚至在春节期间比去年同时段高出一些。这两位副店长放在其他门?店，或者其他城市，都是胜任此职位绰绰有余的水平，甚至都可以做区经。只?是这个店的情况比较特?殊，必须高标准，高要求。“好突然啊，我有怕怕的感觉。”覃惟并不擅长与人?竞争。per说：“竞争在职场是常态，咱们?销售争业绩，管理岗争职位；就?算stel，也要和enzo、 kris他们?争更高的职位。”
每个人?都是在无形中?被卷到斗争里去了，躲都躲不开。“如果她们?开放竞争，估计就?是以半年期限业绩为依据。大家开始站队，你会选择跟谁？”judy很好奇地问。“要我们?自?己选？”覃惟的头更大了，她根本不想卷入斗争，性格也不适合办公室斗争。“当然了，跟哪位领导选择权在我们?。”“你选谁呢？”“肯定是ta啊，我们?搭配几年了，合作还挺愉快的。”per说完又看向了覃惟，仿佛在期待她的答案。覃惟之前没有想过这个问题，站队这种事又不是搭伙儿吃饭，可以随意?决定。其实?她谁都不想选，因为不想得罪人?，最好是自?己被挑选。如果一定要的话，她说：“我也是选ta啦，和她在一起工作我很有安全?感。”“嗯。”stel在办公室跟她们?两位谈了很久，但并不是说竞聘店长的事儿。竞聘没什么好说的，谁带领的团队业绩更胜一筹，谁当这个店长。但是stel更注重的是店内的生态环境，“我不希望看到店里人?因为分属不同团队，争抢业绩而内耗，浪费公司的资源，纪律你们?自?己把握。”“知道了。”两人?异口同声地道。“还有另一件事，管理层要加强对销售手里的客户管理了。”stel其实?对那通电话的事耿耿于怀，并非被打脸，而是因为有人?失职，“接下来会跟各设计院合作，这对我们?来说是非常好的事，但也是挑战。”“wendy，上次vivi的客户跟踪了一个多月，直到开单的当天，你竟然全?程不知晓，还是enzo给我打电话，我才?赶过来。”林晓蓓的脸有点热。“你有没有想过，如果我没有及时到，这笔生意?很大可能会流失掉？你应该为此做出检讨。”林晓蓓忍不住为自?己辩解：“这件事的确是我和vivi沟通不畅造成的，她没有提前跟我报备。”“行了，不要找借口。到底是她没有跟你报备，还是因为你的不在意?，而疏漏了这个客户，只?有你自?己清楚。你跟我说这些话，难道是希望我去责怪一个初级销售吗？我跟销售说得着吗？”stel厉声道。“对不起，我知道了。”林晓蓓的嘴唇绷得很紧，表情也尽是隐忍。覃惟觉得自己有点疯, 竟然又肖想?enzo，她怎么敢的？但她的确敢。人果然是吃饱撑了以后就会想一些有的没的，但是现阶段还是工作重要?, 想?enzo对她一点用处都没有，他又不会跟自己睡觉。陆观雾订购的第一批货已经送过去了, 他给覃惟发了微信，还大方地拍了几张会所内的照片, 给她展示自己的私人地盘，里面好大, 极尽奢华。覃惟纵使?见过了很?多?有钱人，但心里还是要?呐喊一声：他可真壕！在微信上对他赞扬了两?句，沟通下一批货到的时间, 陆观雾总体对覃惟的服务算是满意的, 他开玩笑说哪天有时间请她过去玩。很?多?客户对于销售的信任，是在签完单后才有的，在此之前会非常防备。但这话是客套而已，可惜覃惟没有听?出来，她说：“是我应该要?谢谢您信任我, 不如改日，我请您吃饭, 好吗？”陆观雾盯着手机乐了，简直要?笑出声，他挺想?逗逗这人：“行啊，你定?时间和餐厅, 到时候通知我就行。”“好, 谢谢您了！”覃惟关掉了对话框，开始搜罗