人。正准备就这样拟定，林云忽然想到在之前那个公司的福利待遇，可谓是一点福利也没有！不由皱了下眉。想了想，他又打上几排字：公司上班自由度高，每月有分红以及各种福利活动。“这才是当代年轻人的首选~”看到这，林云满意一笑。多少人不愿工作是因为有领导的压制，同事之间的不愉快？这种氛围会引起众人之间的消极怠工，他是过来人，自然懂得这点。又前前后后仔细检查了遍，林云才将招募令发布到人才市场，又打印了份摆放在公司门口，这才当起了看门大爷，坐在会议室里喝茶等人来应聘。招募令刚发布没多久，他就收到了许多人的简历，这些人中或多或少的都十分优秀，更甚者还有跨行过来应聘的，短短的一夜之间他收到的简历都有些应接不暇了。经过大半天的审核，林云才筛选了一批他认为足够优秀的年轻人，这才心平气静的等候着。作为一个经历过职场有多么狭隘的人，林云的首选条件就是前来应聘的那些人，品行跟性格一定得好！所以，今天他特意设了一个局。形形色色的年轻男女走进公司大楼，每一个看上去都是面带微笑，并且朝气满满，可在这些背后掩藏着什么样的一张面皮，他还得亲自斟酌一下。面试的问题很简单，几乎都是正常hr会问的，林云也不过就是走个形式，先基本了解一下每个人的情况以及给他的印象，然后再用已经想好的那套方法去决定最后能留下来的是谁。“好了，你们先去一楼食堂用饭，凭借着面试卡即可，这边的录取结果我会在饭后通知你们。”林云边说着，目光一边扫过在场的众人。除了少许几个很快点头回应的，其他大多都露出了诧异的神情。有人禁不住疑惑小声议论：“到底是小企业，我还是第一次遇到这么快就给面试结果，并且还要留下来吃饭的。”