重生99做汽车巨头 第300节

备啊。”

    刘天武自己已经把能够动用的关系都给动用了。

    但是效果并不好。

    那么最终这个事情突然那么顺利的办下来,肯定就不是他的关系的原因了。

    或者说这个事情肯定就是南山集团自己出面找了关系。

    只有这样子,这个事情才说得通。

    “我听说星辰汽车能够那么顺利的通过审批,是大主任在内部做了指示,所以各个司、处的人员对待这个事情的态度才有了很大的变化。”

    “没想到曹总不声不响的居然在帝都还能有这样子的影响力呢。”

    罗毅这么一说,刘天武深以为然。

    以前以为南山集团有什么事情需要跟政府部门打交道,就只能依靠自己。

    现在看来,不是那么回事啊。

    看来以后要多盯着一下南山集团的事情,免得被人挖墙脚了。

    “小罗,征地的事情你回头好好的跟进一下。”

    “这几年南山工业园把周边的地块都给带热了,不少村民都不是那么的配合了。”

    “可不能因为这些事情耽误了后面星辰汽车的发展。”

    莫名的,刘天武对星辰汽车的未来,多了几分信心。

    有技术,有资金,有关系。

    星辰汽车没有理由会扑街啊。

    ……

    星辰汽车研究院,这段时间可谓是灯火通明。

    重赏之下必有勇夫。

    员工不愿意加班,那肯定是因为钱没有给到位。

    曹阳对此显然是有着非常清晰的认知。

    所以整个研究院里头,工资最低的人也有3000元一个月。

    放在2004年的时候,绝对不能算低了。

    而星辰汽车给的加班费,是完全按照《劳动法》给,一分钱也不少。

    最关键的是曹阳放出话来了,只要今年内完成产品开发阶段的图纸设计和第一阶段的零件验证,研究院的奖金月数,将会跟南山集团其他各个分公司持平。

    要知道,曹阳当年可是跟南山集团的人承诺过,只要每年的经营目标能够达成,奖金就会比上一年多一个月。

    从1999年的3个月奖金开始,到了去年的时候,奖金已经是相当于7个月的工资了。

    虽然奖金基数只是基本工资,不是包含了各种福利的平均工资。

    但是这个月数也是非常吓人的了。

    整个华夏,能够跟南山集团一样开出这么高的奖金月数的企业,屈指可数。

    所以哪怕是南山集团的基本工资跟一些外资企业相比还有一些差异,算上全年的总收入,其实差距已经不大了。

    关键是南山集团蒸蒸日上,可以提供很多的发展机会。

    只要职位上去了,那么每年的收入增加就不仅仅是多一个月奖金和基本工资上涨10%的事情了。

    这几年,南山集团的员工离职率可是异常的低。

    星辰汽车作为今年刚刚成立的企业,一分钱都还没有给集团挣回来。

    大家以为今年估计不会有什么奖金了。

    哪怕是有,最理想的也就是3个月。

    但是曹阳却是一下就把大家的心理预期给拔高了一节。

    本来星辰汽车的员工,平均工资就比集团整体要高。

    现在奖金月数又可以看齐,大家的积极性就别提有多高了。

    “曹总,涂装标准、电镀标准和副车架的耐久测试标准,都已经编制出来了,今天的会议主要就是确认这些标准的合理性。”

    绕永祥明显比加入到公司的时候廋了一些,天天从早到晚待在公司,甚至很多时候直接就住在


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