“只是需要麻烦人事部那边帮忙尽快的多招募一些有经验的工程师，加入到我们的队伍之中。”
绕永祥并不是真的要反对两款车同时开发。
他只是没有信心而已。
如今见到大家似乎都支持两款车同时搞，他自然不会再跳出来反对了。
只是借着这个机会，他肯定是要向公司要资源的。
“现在我们公司的待遇在不断的上升，对汽车行业的人来说，吸引力也算是上来了。”
“除此之外，这几年毕业的大学生越来越多，就业的竞争压力也比几年前大了。”
“所以不管是招募应届大学生，还是社会招聘，难度都比以前要低。”
“研究院需要什么人才，把需求提出来，我们人事部会全力配合。”
刘友梅现在也难得的硬气了一把。
公司的待遇好，有前途。
市场上人才变多了，竞争变激烈了。
这种情况，她们人事部的工作，自然是变得好做了。
“各个部门都回去检讨一下，看看有哪些准备工作需要做。”
“下周内正式的举办新车型项目启动会，确定各个车型的主要开发指标。”
新车型的具体事情，在部长例会上肯定是讨论不完的。
所以曹阳也没有再浪费时间，直接定下了大方向。
接下来的一周，各个部门都动了起来。
而星辰二号和星辰三号的新车型启动会，马上就要正式的举办了。
而销售部和研究院作为车型市场调研和车型定位的关键说明人，自然是要跟曹阳事前汇报、确认，然后才会上会。
很多时候，不管是在企业还是其他地方，上会的东西，更多的都是在走流程。
真正的汇报工作都是在上会之前完成的。
要不然你贸贸然的把一些提案扔到很正式的会上，说不定就乱套了。
“曹总，现在的国内汽车市场，基本上都没有5米以上车长的大型suv。”
“这基本是就是全尺寸suv才会做到五米多。”
“目前除了福特汽车旗下的林肯领航员和通用汽车旗下的凯迪拉克凯雷德，也很少有其他车企有涉足这方面的市场。”
“就比如宝马，到现在为止都没有这样子的车型。”
“奔驰和保时捷也不例外，人家都不生产这个类型的车。”
“我们的suv是不是可以把定位适当的往下调一调？”
“我觉得宝马x5和奔驰l系列就是非常适合的对标车型。”
曹婷婷一下就感受到了很大的压力。
销售部准备的报告资料，虽然全面的分析了各种suv车型的情况，但是最终的结论显然不是曹阳说的那个方向。
“我也觉得曾部长说的有道理，宝马x5现在的市场表现非常的好。”
“安装了60 l v12赛车发动机，经过设计师一番调校之后，让它拥有了700匹马力，百公里加速时间只有47秒，还有一个令一些消费者振奋的事情是，它只需要不到八分钟的时间就可以跑完整个纽北。”
“如今我们的w12发动机已经在研发之中了，按照我们现在的设计参数来看，到时候得表现肯定比宝马x5还要好。”
“到时候获得成功的可能性是非常大的。”
绕永祥跟曾婷婷之前是通过气的。
他们都觉得x5这个级别的suv，是现在市面上高端suv里头，销量最好的。
所以想着星辰汽车的第二款车型，能设计成这个类型的suv。
“宝马x5是1999年才推出的全新车型，