第2节

一句无力的指责。

    她又读了一遍，脑子里浮现出昨晚“维权群”里的某一段话。

    “正常辞退需要提前三十天通知，不然得加付一个月工资作为代通金。赔偿金为一年工龄算一个月收入，不足半年算半年。”叶果说。

    老板娘大叫：“哪儿来补偿金！”

    这个公司人事管理糟糕，规矩都是老板娘一言堂，第一年合同到期后叶果提出续约，老板娘各种推脱，美其名曰不必太正式，其实就是打着小算盘，压着员工让人畏惧，又方便让员工随时走人。