第368章 少帅秘史

sp;&esp;是要厘清生产部的责任,趁此机会将郭伟在集团公司的势力一扫而光,为杨志远彻底扫清障碍?

    &esp;&esp;显然不是!

    &esp;&esp;父亲最爱做的事,便是掺沙子。

    &esp;&esp;平衡之道,是刻在他骨子里的。

    &esp;&esp;否则也不会提出‘继承人计划’五年一修正的方案来。

    &esp;&esp;选择了杨志远,却又给了其他人一丝希望。

    &esp;&esp;既然不是追责郭伟,那么召他回来做什么呢?

    &esp;&esp;现在郭伟,正在负责盛洲数码,割据一方,但是和幻想主业没有一点关系。

    &esp;&esp;而郭伟和杨志远两人可是势同水火,否则这几年,也不会逼的父亲整出分家这么个招来。

    &esp;&esp;在2001年春天的幻想集团‘誓师大会’上,幻想公关部制作了两面蔚蓝色的大旗,一面写着‘幻想集团’,一面写着‘盛洲数码’。

    &esp;&esp;父亲智传柳把两面大旗分别交给杨志远和郭伟。

    &esp;&esp;“幻想的未来要靠你们去开创,”智传柳对这两人说。

    &esp;&esp;杨郭两人挥舞大旗,一先一后高声叫道:

    &esp;&esp;“幻想的明天在我的领导下,一定会更美好。”

    &esp;&esp;“盛洲数码一定会重新创造一个新的斯巴达克方阵。”

    &esp;&esp;拆分大会时剑拔弩张的情形还历历在目,怎么这个时候又想起要郭伟回来呢?

    &esp;&esp;智林有些百思不得其解。

    &esp;&esp;其实从情感上,智林他始终认为杨志远就是脑有反骨的魏延,甚至可能是司马懿!

    &esp;&esp;他更欣赏郭伟这个屡次救驾的赵子龙。

    &esp;&esp;郭伟从来都是救火队长,哪里有硬仗,哪里就有他的身影。

    &esp;&esp;郭伟进公司,第一次救火就是人们津津乐道的‘郭伟追奖’。

    &esp;&esp;那年的科技进步奖,幻想汉字微机系统仅获了二等奖。

    &esp;&esp;郭伟主动去索要,实行三步走战略:

    &esp;&esp;一、加大宣传,新闻连篇累牍报道幻想汉卡,让评选组专家对汉卡有印象;

    &esp;&esp;二、亲自上门拜访,邀请评选组专家光临幻想进行指导;

    &esp;&esp;三、申请复议,在郭伟努力下,最终有10位专家联名提请复议,最终幻想汉字系统成为了一等奖。

    &esp;&esp;孙红兵被逮捕后,全国13家分公司都陷入混乱。

    &esp;&esp;本是公关部经理的郭伟被智传柳点将,去整顿各地分公司。

    &esp;&esp;郭伟大刀阔斧,将渝都分公司关门,将锦城分公司经理撤职,将星城、江夏分公司换帅……

    &esp;&esp;改革就要损害不少人利益,于是郭伟被威胁:“小心老子把你龟儿子的扔到嘉陵江里去喂鱼……”

    &esp;&esp;即便如此,郭伟还是对全国分公司一一查账、追查违规行为,在其整顿下,幻想控制住分公司的同时还确保了营业额稳步增长。郭伟在幻想里内获得了“替老板堵枪眼”的评价……

    &esp;&esp;1991年,智传柳把28岁的郭伟提升为集团公司的企划部总经理,进入了总裁室。郭伟制定了一系列的幻想企业文化


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