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&esp;&esp;当时迫切需要那笔钱的佩奇，同意了这一条件，但是，后来还有反复，在那笔投资，全都变成新增的设备和员工，不可回收以后，他适时向投资商表示了不同的意见，“我和布林，能够把公司管理得很好。”
&esp;&esp;其实就是很没有契约精神的反悔了。
&esp;&esp;但是投资商并不这样认为，总之吧，就这样反复了不短的时间，中间，投资商安排佩奇和硅谷其它知名的高科技公司ceo见面交流，总算让他勉强接受了可以聘请一位ceo的意见。
&esp;&esp;顺便说一下，佩奇当时的意见是，如果必须请一位ceo，那乔布斯是最合适的人选。
&esp;&esp;呵呵，这显然是不现实的，虽然此时的苹果，并不是后来那么牛的苹果，但此时的谷歌，同样不是后来那么牛的谷歌，就是和此时处在最低点的苹果相比，当时的谷歌，从各方面看，都还是个小孩子，请不来乔布斯那尊大神。
&esp;&esp;到去年3月，终于定下来接替他ceo一职的人选，诺勒公司的ceo埃里克施密特。
&esp;&esp;佩奇之所以能勉强接受，因为这个施密特，曾经也是一个工程师，参与过java的开发。
&esp;&esp;总之，去年8月，施密特正式上任，所以，布林的顾虑，也是对的，这个层级的人事安排，应该要取得施密特的同意。
&esp;&esp;“不过，这应该也不是问题，相信如果和冯谈过之后，施密特也会赞成你的决定，”布林安慰道。
&esp;&esp;…………
&esp;&esp;和佩奇他们俩不一样，埃里克施密特总是穿着考究的西装，头发也打理得一丝不苟，很符合大众心目中大公司高管的形象。
&esp;&esp;他比谷歌的两位73年出生的创始人年长18岁，80年代初毕业于伯克利，从业经历丰富，在这两个小伙子面前，始终表现得很自信而又温和。
&esp;&esp;“这位冯先生，我知道一些，我看过他的那本蓝海战略，也知道他不久前提出的云计算概念，应该是个不错的年轻人，”
&esp;&esp;听了佩奇的要求，他说道，“只是，据我所知，他好像才20刚出头？聘请一位这么年轻的小伙子，做我们的首席战略顾问，是不是妥当？另外，如果我没记错，他好像就读于商学院，并不是一位工程师？”
&esp;&esp;“想法比年龄重要，”佩奇反驳道。
&esp;&esp;但对施密特的后一个疑问，他却不好回答，公司的所有人都知道，他对那些非工程师之外的人，有多不待见。
&esp;&esp;就是哈佛的ba或者斯坦福的ba，来应聘公司管理和销售的职位，他也不会同意，就是这些并不需要编程能力的岗位，他也倾向于由那些对商业感兴趣的，和他一样是计算机学科毕业的人来担任。
&esp;&esp;布林适时插话，“或许，只要一场会面，你就会认同我们的看法，”
&esp;&esp;“呵呵，我相信你们的眼光，对佩奇如此看重的一位商学院背景的人，我也很好奇，那么我们商量个时间，邀请他来公司一趟，不是说他也在考虑是否接受你们的提议吗？也有必要让他来公司感受一下。”施密特笑着说。
&esp;&esp;近20年的工作经验，让施密特很圆融，去年到现在，近半年的接触，他也摸准了这两位的脾气，知道该怎么和他们相处。
&esp;&esp;“公司这边随时都可以，那我马上跟他打电话，邀请他，