经济发展得越来越快，经济的发展，又会倒逼当地的政府机关主动改变观念和工作方式去适应……。
&esp;&esp;从而，当地的投资环境全方位提高，这样的条件，又吸引了更多的外商来投资，外商投资越来愈多……，如此，形成了良性循环。
&esp;&esp;这些条件，是他们这个内陆省份，无论如何也不能具备的。
&esp;&esp;“所以，因为这各方面，也可以说是全方面因素的影响，现在想在招商引资方面跟沿海那些发达城市看齐，那是不可能的任务，”
&esp;&esp;“对，”这个金副省长承认，跟沿海省份相比，他们落后的不是一点半点，想跟他们争投资，太难太难。
&esp;&esp;“西部大开发，我们省也只有一个州包含在内，也就占了一点边，所以也享受不到什么福利，”
&esp;&esp;西部大开发这样的国家战略，不但有资金的支持和倾斜，同样，还有很多优惠政策，特别是这些优惠政策，不然，国家一提，不管外商还是内商，大家都会那么听话的去西部投资？
&esp;&esp;“各方面没优势，也享受不到西部大开发战略的政策红利，窃以为，只有在继续加大招商引资的力度上，利用我们自身的条件，来促进经济的发展，”
&esp;&esp;冯一平这说的都有些虚。
&esp;&esp;“你觉得我们自身有那些条件没有充分利用起来？”金副省长问。
&esp;&esp;“其实优势也有很多，其中最主要的，我认为是人才优势，众所周知，我们省是个教育大省，高校众多，每年都培养出了很多优秀的人才，”
&esp;&esp;“而人才，是现在最稀缺的资源，自然也是最宝贵的资源，但遗憾的是，我们没能发挥好这个巨大的优势，一直以来，我们省都是人才输出大省，费心费力培养的那些高素质人才，都选择去其它地方发展，”
&esp;&esp;“硅谷为什么能发展起来，因为硅谷地区高校培养的人才，特别是那些优秀人才，都选择留下当地发展，”
&esp;&esp;“这是一个问题，”金副省长点头，“政府也反复研究过这个问题，可是，不管是工资待遇，还是发展机会，省内都比不上那些一线城市和南方的一些发达城市，这就是想留，也留不下来，”
&esp;&esp;看来领导们也不是吃干饭的。
&esp;&esp;“我觉得，还是有好多方式可以用来留人，比如，现在的大学生，不管是在校期间，还是毕业后，很多人都有创业的欲望，”
&esp;&esp;“而且，其中也应该不乏一些好点子，只是，他们都没有机会和资本，来把自己的设想变为现实，可能就因为家庭或者其它方面的压力，只能马上去找一份工资尽量高的工作，”
&esp;&esp;“在如何支持鼓励和引导这些在校和毕业的大学生创业上，我觉得，我们可以做得更多，”
&esp;&esp;“我也觉得，不可能只有硅谷地区的那些高校毕业生，才能想出一些好点子，省城这么多家重点大学，这么多学生，就不会有人能想出一些好点子来？关键是我们的机制有问题，”金翎插了一句。
&esp;&esp;“这方面，我们不是没有做工作，省城大学科技园，前年就已经成立，”金副省长说。
&esp;&esp;冯一平摇头，“我觉得那很不够，那是省城大学自己的举措，或者说是跟风，放眼国内，目前没有一家大学的科技园做得很成功，我觉得这个机制，还是存在一些问题，主要是因为单纯依靠学校的力量来