【853章】 理想单位(求订阅)

钛合金狗眼,其中最惊人的就是专门用于奖励‘百佳员工’的一百辆奥迪q3。

    &esp;&esp;作为奥迪公司在大华夏区的形象代言人,萧风和奥迪公司之间的关系良好,可以以相当优惠的价格拿到这些顶配的进口奥迪q3。

    &esp;&esp;从一万五千多名员工之中脱颖而出的‘百佳员工’,可以在同事们艳羡的目光中领取年终大奖,其中的自豪感自不必提。

    &esp;&esp;总而言之,‘镜湖集团’的年终奖励方案,实在是令人眼红!

    &esp;&esp;不少专业和‘镜湖集团’业务对口的应届毕业生、职场精英纷纷登陆‘镜湖集团’的官网,查看招聘信息,试图加入这样一家发展良好、待遇优厚的企业。

    &esp;&esp;其实,每年的年底都是‘镜湖集团’迎来大量求职意向的时间,令人眼前一亮的年终奖励方案,总是很有吸引力。

    &esp;&esp;在‘镜湖集团’初创期间,人才的招聘总是企业发展的瓶颈之一,但是如今这种局面已经得到了彻底的改善。

    &esp;&esp;‘镜湖集团’的规模、知名度不断提升,尤其是萧风成为全国家喻户晓的大明星之后,人才的瓶颈就迎刃而解了!

    &esp;&esp;每年的冬天,全国各大知名院校应届毕业生的简历如同雪片一般飞向‘镜湖集团’的人事部,而一些业内精英乃至常青藤优秀毕业生也把‘镜湖集团’视为了合适的就业地点。

    &esp;&esp;根据浪潮网财经频道联合数十家财经媒体评选的‘最理想就业企业’的活动之中,‘镜湖集团’荣膺第三名。

    &esp;&esp;虽然这样的网络调查不见得十分权威,但是由此也是可以看出‘镜湖集团’在广大网友之中的极高人气。

    &esp;&esp;其实,认真剖析‘镜湖集团’的条件,人们对于这个结果并不会暗道太过吃惊。

    &esp;&esp;首先,‘镜湖集团’的薪酬水平一直都处于国内同行的领先水准,而且每年的年终奖金又极有吸引力。对于普通人来说,千里奔行,只为求财,到一家收入更好的企业工作,并不是一件难以启齿的事情。

    &esp;&esp;对于那些有志于职业生涯规划,事业上升期的职场精英来说,‘镜湖集团’又为他们提供了一个良好的发展平台。

    &esp;&esp;如今,‘镜湖集团’隐隐成为了华夏国内头号‘绿色农业’企业,产品在全国范围内备受欢迎,甚至已经开始走向了世界。在那些拥有国际视野的人们来说,能够陪伴‘镜湖集团’一起成长,最终成为世界知名企业,自然能够获得无限的满足感。

    &esp;&esp;更何况,在实现个人价值、职业发展的同时,不菲的收入可以确保这些高素质人才在这个世界有尊严、体面地生活着。

    &esp;&esp;这也是萧风一直倡导的理念,让那些辛勤工作的员工,过上比周围人更舒适惬意的生活。

    &esp;&esp;除了薪酬待遇之外,‘镜湖集团’的福利体系也是吸引了许多高素质人才的到来,这其中医疗保障、教育体系是最大的亮点。

    &esp;&esp;在‘银杏新区’,已经实现了医疗保障全面覆盖,‘镜湖集团’的员工即便不是‘银杏新区’的户籍,也能享受到同等待遇。此外,员工配偶以及直系家属也能够享受到减半的医疗保障,这对许多人来说,吸引力格外大。

    &esp;&esp;为了能够解决员工的后顾之忧,‘银杏新区’、‘镜湖集团’利用两年时间,花费巨资建设了极为完善的幼儿以及12年义务教育体系,不仅在硬件设施达到了国家领先


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