权，现在也只是高级一些的打工仔。
&esp;&esp;扫过几人，温良开门见山：“虽然这两个月博浪发展很激进，但我还是倾向于内部晋升干部，直接出任部门经理的人已经够多了。”
&esp;&esp;一听这话，有几人瞬间明白核心意思，小管家陈嘉欣更是直言不讳：“温总是对袁施雅的表现不满意吗？”
&esp;&esp;温良也同样直言：“管理基础人事事务她是合格的，人力资源统筹管理，她的确如我所料的那样驾驭不了。”
&esp;&esp;汪婉瑜接过话头：“越大的公司，人力资源部门的人员基础素质、部门管理人员的统筹规划能力就越重要，这个部门的人员招聘、筛选不能激进。”
&esp;&esp;“”
&esp;&esp;听完各人意见，温良也有了决定：“公司内部管理应该分模块进行，粗放型激进发展适应研发部分研发小组，绝大多数部门都只能是精细化、网格化管理模式，要明确区分开来。”
&esp;&esp;众人默默点头。
&esp;&esp;随后，温良直接安排：“4月份主要招聘一些高素质人才，再多放几条鲶鱼到人力资源部、研发部、产品部去，看看谁能赢吧，现阶段也没太好的办法了。”
&esp;&esp;说到这里，温良看向李博文，直接问了出来：“博文，如果更愿意做行政方面的事情，就给你安排几个动力，如果倾向于技术方面，那接下来还是回研发部。”
&esp;&esp;见李博文嘴唇微动，温良摆摆手，微笑着补充道：“不用着急回答我们，我是希望你无论做什么，都能敢于自己站出来。”
&esp;&esp;李博文轻轻点头，眼神中逐渐酝酿出了坚定。
&esp;&esp;随后，温良进一步做出安排：“银行贷款全部用于自建机房，节后立即开始，行政、财务、运营、运维、研发、产品全面介入，一个要求，又好又快。”
&esp;&esp;“初步计划第三季度内要搬入ifc，财务、行政要做好全面准备工作，包括办公面积前瞻性考虑，附近建设员工食堂等等事情全部要通盘考虑进去。”
&esp;&esp;“好。”
&esp;&esp;“明白。”
&esp;&esp;汪婉瑜、李泽点头应下。
&esp;&esp;如今博浪在银灰大厦的办公区过于分散，其实不利于初期发展的管理。
&esp;&esp;ifc租金是贵了点，可十分有助于提升博浪在各个方面的形象。
&esp;&esp;在羊城，除了非写字楼式地标小蛮腰，一提高楼就会想到西塔ifc。
&esp;&esp;最后是关于营收报表。
&esp;&esp;李泽当仁不让，很是清了清嗓子，站到办公室中间，很有模样的翻开一份文件夹，一本正经的开口。
&esp;&esp;“一季度，小橙书自营广告业务营收为9520万！”
&esp;&esp;“一季度，小橙书平台广告业务营收为5300万，归属公司的营收为1560万！”
&esp;&esp;“一季度，武神三国总计揽入流水999万！”
&esp;&esp;说完三项重要数据，李泽赶紧补充：“所有数据截止至今天中午12点，不是最新数据啊，温总别激动，诶你撞不了我！”
&esp;&esp;本来大家就憋不住喜色，笑声一下爆发出来。
&esp;&esp;这个营收成绩是真的很出色了。
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