祝可瑛认为她完全可以胜任，从十五岁开始，她每个假期都进公司打杂，她修过打印机，给同事拿过外卖，做过临时翻译，跟着半吊子领导去向甲方赔礼道歉，总经理之位是她凭实力得来的，而不是像祝桦锋那个草包一样“继承”。
祝衡然在把女儿当工具，想通过她告诉世人：我们云帆向来凭实力说话，绝不重男轻女。
都是狗屁，祝可瑛心想。
无论为公司做多少贡献，继承权还是在祝桦锋手上，祝可瑛忘不了第一次参加董事会的场面，三十多位股东，只有两个女人，即便算上她自己，那也占不到十分之一。
两位女秘书围着桌子端茶送水，男人色眯眯地盯着她们，从胸前到腰后，祝可瑛觉得恶心，她捂上嘴，逃了出去。
很快，她的反应被当成“女人挑不起大梁”的佐证。
祝可瑛无数次考虑，为什么男人的名字天生更具权威，为什么决定权总是掌握在男人手上，那些成天光顾夜总会、把公费花在酒色上的老男人真的比其他人更明智？
没过多久，她意识到，想要改变环境只有一个办法：
亲自站上金字塔顶端。
比起权威带来的影响力，流言蜚语不值一提。
成为总经理之后，祝可瑛看到愤愤不平的人在她面前奴颜卑膝，犯错的人极尽讨好只为了能留在公司不被开除，她想起十八岁跟着上司去给甲方道歉的场景，现在，角色对掉，再也没有人能对她颐指气使。
她以近乎疯狂的速度收购小公司，像修剪烂掉的树枝一样剔除无能鼠辈，换上新鲜血液；她把女员工的短裙工作服回收作废，换成宽松舒适的裤装；她着重整治内部作风，但凡发现有私生活混乱者，直接开除并提交警方。