人家这下有理由不替小集体背包袱。
见负责人迟迟不开口，贺明珠催促道：“您要是没想好的话就先慢慢想，我们去其他厂子看看……”
饼干厂负责人忙道：“没没没，想好了想好了！就按你说得来，但……”
贺明珠问：“但什么？”
饼干厂负责人说：“你得给我透个底，你至少能接收多少工人？到时候你要是说我们厂的工人都不合格，一个都不接收怎么办？”
贺明珠说：“这我可给不了您准话，毕竟你们厂的工人是什么样的我还不知道，能收多少人现在确定不了。”
饼干厂负责人闻言有些失落。
他知道贺明珠说的是实话，可就是实话才让人郁闷。
在这场租赁谈判中，饼干厂是没资格谈条件的一方。
对于贺明珠而言，没有饼干厂，她还可以选其他厂子；可对于饼干厂来说，要是贺明珠不租，他们找不到下一家肯接手的单位。
饼干厂职工的工资和劳保像是滚雪球，刚开始时看着不起眼，可一日一日地累积下来，已经成了停工厂子无法承受之重了。
在后世厂办集体改制时，对这些大集体小集体企业进行摸排后，累积拖欠的工资和社保的金额非常夸张，甚至可以拖垮一家原本经营良好的国企。
饼干厂负责人苦涩地说：“唉，我们厂都是能干的好工人，要不是饼干实在是卖不出去，也不至于关了厂子。我没别的要求，就希望能给她们找个新工作，不然一直在家待着，会把人待废了的……”
他离退休没几年，事业上已经到头了，现在只想给手下工人找个好出路，也是一片好心。