知道哪里有问题，为什么不去解决？这不是一个班的问题，是你们所有人的问题。”
“这些都是当初培训过的基本问题，这才多长时间你们就这个样子了？”
所有人都垂着脑袋，一副知错的模样。
“我还没问你们面料知识和款式介绍，就基本的你们都做不好，怪不得才没多久，你们店的业绩就比其他店的差那么多。”
公司刚上市，总部忙着熟悉各种渠道业务，就把店铺忽视了，便让员工们钻了空子。
“要是想再这里混工资，那你们找错地方了，这里不养老。”
“下午班的领班，你去把这个月的销售业绩报表拿给我。”
报表倒是做的一目了然。
“我点到名字的站出来。”
沈妮把业绩五百以上的导购都点了到，总共有七个。
剩下三个里，其中有两个卖了几十，也就是一件内搭的价格，一个一件没卖。
“甜甜，把他们几个的工资给结算出来。”
沈妮把报表递给魏甜甜。
那几人一听就急了，连忙就要为自己辩解，可却找不到任何辩解的由，最后只剩下自我悔过和保证。
“你们来这为了赚钱，开店也是为了赚钱，既然你们不能为公司带来效益，那就没有留下的必要了。”
希望杀鸡儆猴这招能让留下的店员有点危机感。
“我就明了说，要是今天没让我发现你们偷奸耍滑的事，那或许还会给你们一个上进的机会。”
沈妮摊了摊手，说道：“这样吧，别说我无情，我给你们一个辩解的机会，你们说说你们为店铺做了什么贡献？”
见几人说不出来话，沈妮说道：“你们自己都说不出，那公司还留着涅米宁做什么？”
“公司不追究你们的责任，还如实给你们结算了工资，已经是仁至义尽了，公司在你们身上投资的钱和时间可不少，可你们没有任何回报，现在重新培训新人还得花精力，在这期间利益见不到，工资还一分不少。”
沈妮摇了摇头，不想继续说了。
“走的时候把工衣和该交的东西都交了，这边交接好工作，来总部结算工资。”
沈妮指着早班的领班说道：“你也被解雇了，和他们一样，处好该处的。”
一直站在一边不敢说半句话的领班，此时一脸懵，随后和那几个员工一样，连忙求饶。
“作为一个领班，你最是不应该缺岗的人，没想到你竟然如此不守规矩，还好意思求我，你看看店里出了多少问题，赚着公司的钱，就算是没人你也得坚守岗位，而不是下午班都交接了那么久，还不见你的人影。”
领班被质问的一句话都说不出来。
“下午班的领班，你是幸运的，希望你以此作则，要是日后再让我知道你们还犯这样的错误，那我丑话说在前头，一毛钱的工资都别想拿，这次罚款十五，工资里扣。”
下午班的领班侥幸逃过一劫，哪里敢狡辩半句，低头认罚。
“早班的领班由那个谁来做。”
沈妮指着刚才倒水的那个导购，刚才她看了一下，这个导购的业绩排第一，写出的问题也不少，说明她没看错，是个机灵的，“你明天就换成早班，开始入岗。”
“还有你们几个，不是说你们销售能力还行，我就不会解雇你们，要是日后还发现你们还犯今天这样的错误，就算你是销冠，也一样走人。”
“早班罚款十块，下午班罚款五块，这里不仅有你们没做好该做的，还包括你们仪容仪表的罚款。”
都担心自己被开除，好不容易把他们留下了，虽然罚款这件事他们难以接受，但是比起开除，这已经好太多了。