第三十一章 和解

后,所有工人都将列入现役,成为一名ep士兵——其中,所有工人纠察队队员一律编入ep新编第38集团军,接受正规军事训练后成为正式的主力作战部队。另外,除了工资之外,所有工人都将享受与ep士兵相同级别的津贴和福利,工人纠察队队员也可以报考未来的ep军校,毕业后即可成为一名基层军官。

    当然,工人同时也受军纪约束。劳资纠纷必须通过劳动仲裁部én或者军事法庭解决——有组织的罢工,都将被视为部队哗变。”蒋yu成说道,“换句话说,ep将毫不犹豫地执行战场纪律。”

    “您在用战场纪律吓唬我们?”黑长直细眉一挑。

    “可不是吓唬。”蒋yu成郑重的说,“我本人倒不反对你们要求改善劳动环境,但是现在是战争时期,一切都该为民族解放战争服务。要是上前线打仗的是你们的话,也不希望供给弹『yào』的兵工厂三天两头大姨妈吧?”

    黑长直稍微思索了片刻,很快就得出了答案:“部队的军饷不可谓不优厚,工友们应该会很高兴的。兵工厂生产转入正轨之后,我保证工会一定配合部队工作,消除怠工现象。但是我希望工人的现役身份能够在战争结束之后解除。”

    “这个没问题。”蒋yu成大度的回答,“如果战争结束后,工人们不想继续服役的话,可以跟其他士兵一样,办理转业复员——他们同样将得到妥善安置。”

    “但是,”黑长直话锋一转,“我当然是无条件的信任您,不过工友们需要一些安全保证。”

    “你说的保证是指?····”

    “如果在工人们服役期间,资方可以随意借用军令名义,给参加过罢工的工人穿小鞋的话,我恐怕无法说服大家恢复工作。”

    原来如此····黑长直的思虑还真是周密,蒋yu成不得不感叹——这既是在试探资方的诚意,也是在为说服工人上班消除隐患,某种意义上也是在给自己安排后路····

    “那么你们需要什么样的保证?”蒋yu成问道。

    “卡桑德拉的工人应该保留一定自治权,能够由工人士兵代表管理内部的组织和行政事务,当然我们尊重ep的领导,不过也希望,像在任用开除奖惩升降之类的小事上,工厂领导也能够尊重我们的意见。”

    也就是说,一军两制?蒋yu成真佩服黑长直的创造力。

    “好吧,那么在你们关注的这些事情上,就将否决权jiāo给你们的·····”

    “工兵代表苏维埃。”黑长直笑着说道,“这是就是以后工人士兵代表组成的机构。”

    “这···”听到这个名字,蒋yu成不由得满头大汗。

    “怎么了?”黑长直对蒋yu成的反应有些疑『huo』,“您还有什么问题吗?”

    “没,没什么···”蒋yu成』回来,黑长直还真有点无产阶级革命家的样子···连苏维埃都nong出来了···”

    其实,两个人的谈话中已经埋下了一个没有解决的问题:战争结束工人退出现役之后,工资水平是按照进入现役之前的份额发放,还是沿用战争期间算上军饷的工资水平?

    不过,这是几年后才要考虑的事了——就在这个当下,两个人还是很高兴的达成了一致:

    “感谢您的合作。”蒋yu成伸出了手。

    “祝您武运长久。”黑长直的回应也不错。

    夜『sè』下,工人和士兵的右手紧紧地握在了一起···

    十分钟后

    “你看,这不就解决问题了吗?”蒋yu成有些得意地对亚莉亚说道,“俗话说得好,退一步海阔天空。这么一处理,不仅解决了眼前的问题,以后的罢工风险也直接排除掉了,多好啊。”

    “


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